Ondersteuner Cliëntenraden VG

LSR - Landelijk steunpunt (mede)zeggenschap; Utrecht; Hybrid; EUR 37,040 - 56,246; Part time

Benefits offered by this job

Professionele ontwikkeling

Hybride werken

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Dynamische werksfeer

Job summary

Een organisatie voor cliënten in de zorg zoekt een ondersteuner voor cliëntenraden. Je helpt cliënten hun stem te laten horen en bent verantwoordelijk voor communicatie en ondersteuning in het medezeggenschapsproces. We zoeken iemand met organisatorische en communicatieve vaardigheden. Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en hybride werk.

Qualifications

• Kennis van ontwikkelingen binnen de VG is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de WMCZ.
• Procesgericht kunnen denken en werken.

Responsibilities

• Ondersteunen van het medezeggenschapsproces.
• Communicatie tussen de raad en betrokken partijen.
• Coachen van individuele raadsleden in hun rol.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Luistervaardigheden

Strategisch denkvermogen

Flexibiliteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Nieuwe uitdaging gezocht? Het LSR zoekt een ondersteuner van cliëntenraden voor mensen met een verstandelijke beperking. Werk samen met inspirerende teams en help cliënten hun stem te laten horen!

Per direct zijn wij op zoek naar een:

Ondersteuner (Centrale) Cliënten & Verwantenraden in de VG

[Regio Roermond– ca. 8-10 uur per week]

Het LSR is op zoek naar een ondersteuner voor een centrale cliëntencommissie (CCC) en een lokale cliëntenraad en centrale ouder- en verwantenraad (COVR) van een organisatie die zich inzet ten behoeve van de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking in de regio Roermond.

Als ondersteuner van de CCC en COVR ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van het medezeggenschapsproces in de breedste zin van het woord. Je ondersteunt bij het uitvoeren van taken van de cliëntenraad en informeert de raad over hun rechten met betrekking tot medezeggenschap. Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie tussen de raad en alle betrokken partijen, waarbij je individuele raadsleden coacht in hun rol en taken. Je hebt oog voor het gehele proces van medezeggenschap en hoe het cliëntenperspectief hierin naar voren kan komen.

Als ondersteuner heb je affiniteit met cliënten in de zorg rondom mensen met een verstandelijke beperking. Je zet jouw organisatorische vaardigheden, luistervaardigheden en inzicht in de behoeften van cliënten in ten behoeve van deze doelgroep.

Ben jij een ervaren ondersteuner die over humor, strategisch denkvermogen en goede communicatieve vaardigheden beschikt? Dan ben jij precies de persoon die we zoeken voor deze functie.

Wat biedt het LSR?

• Je maakt onderdeel uit van een professionele, onafhankelijke organisatie met bevlogen collega’s en veel ervaring op het gebied van medezeggenschap;
• Er is veel ruimte om deel te nemen aan deskundigheidsbevordering van het LSR, waaronder bijvoorbeeld een workshop Deep Democracy of een training Verbindende Communicatie.
• Er is ruimte om hybride te werken.
• Salariëring conform CAO Sociaal Werk (schaal 8; min. €3.319,- en max. € 5.040 bij fulltime dienstverband o.b.v. 36-urige werkweek);
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door persoonlijke aandacht, korte lijntjes en een stimulerende en positieve werksfeer.

Wat vragen we van je?

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van ontwikkelingen binnen de VG is een pré;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de WMCZ;
• Procesgericht kunnen denken en werken;
• Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden;
• Tegengestelde belangen kunnen overbruggen;
• Flexibiliteit en bereidheid buiten kantooruren te werken;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Beschikbaarheid voor vergaderingen in de avonduren (1 á 2x per maand om 19:00);
• Het hebben van een rijbewijs en de beschikking hebben over een auto is een voorwaarde.

Bij het LSR vinden we diversiteit van groot belang en streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers zich thuis voelen. We moedigen dan ook sollicitaties aan van kandidaten die momenteel ondervertegenwoordigd zijn binnen onze organisatie.

Informatie en solliciteren

Wil jij onze nieuwe ondersteuner worden? Graag komen we met jou in contact! Stuur je motivatie en cv voor 7 september 2025 naar [e-mail]. De sollicitatiegesprekken worden gepland op 23 september.

Heb je een inhoudelijke vraag over de vacature bel dan Aleida Sijtsma via 06 – 21 15 15 69.