Medior / Senior Recruiter Tech Gouda

Experis; Broek; Hybrid; EUR 39,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Provisie

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

25 vakantiedagen

Laptop en telefoon

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Experis biedt een uitdagende rol als Recruiter, verantwoordelijk van eerste contact tot contractondertekening.

Je sourced actief via diverse kanalen, voert telefonisch en face-to-face gesprekken en beheert de administratie en vacatureteksten.

Team Noord werkt hybride met Gouda als hoofdlocatie en af en toe Utrecht; twee dagen thuis.

Startsalaris tussen €3.500 en €5.100 bruto per maand bij 40 uur, plus provisie, pensioen, thuiswerkvergoeding en 25 vakantiedagen.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2-4 jaar ervaring als Recruiter in een commerciële omgeving.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Actief kandidaten sourced via verschillende kanalen.
• Telefonisch en face-to-face gesprekken voert.
• Het aanspreekpunt bent voor interne stakeholders.
• De volledige administratie rondom jouw proces beheert.
• Vacatureteksten schrijft voor de aanvragen die binnenkomen.

Skills

Talent sourcing

Candidate interviews

Stakeholder management

Process ownership

Education

HBO niveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Functieomschrijving

Het werven van talent is een vak apart, maar dat hoeven we jou niet te vertellen. Dit doe jij namelijk al een tijdje. Jouw winning message op LinkedIn Recruiter werkt als een trein, maar ook op andere kanalen weet jij geschikt talent te vinden.

Als Recruiter bij Experis ben je end-to-end verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Van het allereerste contact tot het feliciteren bij het tekenen van het contract: you own it. Concreet betekent dit dat jij:

• Actief kandidaten sourced via verschillende kanalen
• Telefonisch en face-to-face gesprekken voert
• Het aanspreekpunt bent voor interne stakeholders
• De volledige administratie rondom jouw proces beheert
• Vacatureteksten schrijft voor de aanvragen die binnenkomen

Je krijgt energie van een competitieve arbeidsmarkt. Waar anderen afhaken, ga jij juist harder. Je bent vindingrijk, positief en je houdt van creatief puzzelen. En het mooiste? Je deelt je succes en inzichten graag met je team, want winnen doe je samen. Van eerste contact tot het tekenen van het contract, bij jou ligt de regie. Als medior / seniorneem je vanzelfsprekend eigenaarschap over je werk. Je stelt prioriteiten, maakt bewuste keuzes en weet welke middelen nodig zijn om resultaat te behalen. Je geeft het goede voorbeeld in het volgen én verbeteren van processen, en neemt collega’s daarin mee. Je denkt actief mee over hoe zaken slimmer kunnen en treidt op als verbindende factor binnen het team.

Over het team

Het team waarin je terecht komt is een mooie mix van starters en ervaren collega’s in Sales & Recruitment. Hierdoor leer je van elkaar, help je elkaar groeien en deel je successen. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team, het is dus belangrijk dat je een teamspeler bent! Team Noord werkt hybride, waarbij voornamelijk in Gouda wordt gewerkt en af en toe in Utrecht. Het team werkt meestal twee dagen in de week vanuit huis. Wil jij deel uitmaken van een commercieel team dat ook belang hecht aan jouw groei? Kom dan team Noord versterken!

Over Experis

Experis is wereldwijd marktleider in Tech-oplossingen en professionals. Met onze specialistische kennis en sterke klantrelaties zorgen we ervoor dat technische en Tech-professionals landen op plekken waar ze echt tot hun recht komen. Persoonlijke aandacht, groei, kwaliteit en vertrouwen staan bij ons centraal, voor klanten, kandidaten en collega’s.

Functie-eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-4 jaar ervaring als Recruiter in een commerciële omgeving;
• Ervaring binnen de tech-arbeidsbemiddeling is een pré;
• Beschikbaarheid van 32 - 40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met klanten en collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris tussen €3.500 en €5.100 bruto per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40 uur per week);
• Ruime provisieregeling;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup;
• Pensioenregeling;
• Thuiswerkvergoeding;
• 25 vakantiedagen
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Experis;
• Hybride werken; Dit team werkt op woensdagen vanuit huis.