Medior Intercedent

Werken bij Synsel; Apeldoorn; On-site; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Reiskostenvergoeding (€0,21/km)

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Dagelijkse lunch en vers fruit

Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1

Job summary

Synsel in Apeldoorn zoekt een Medior Intercedent om technisch talent te verbinden met topwerkgevers en zo ontwikkelingskansen te bieden. Je werkt in een team dat kwaliteit en langdurige relaties promoot en ontwikkelt tegelijkertijd je commerciële vaardigheden.

Je matcht technici met bedrijven, volgt trainingen en sluit grote deals. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en werkt nauw samen met het Recruitmentteam voor de beste profielen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare saleservaring.
• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede Engelse communicatie.

Responsibilities

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het inkomen direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Skills

Sales ervaring

Ambitie

Commerciële instelling

Proactiviteit

Verantwoordelijkheid voor eigen succes

Nederlands vloeiend

Engels communicatief

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technisch talent met topwerkgevers. Deze rol biedt jou de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met recruitment of de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde.