Junior Accountmanager MBO in Apeldoorn

Werken bij Synsel; Apeldoorn; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Bedrijfsabonnement

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,21/km

Coaching en trainingen

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Dagelijkse lunch en fruit

Teamuitjes

Job summary

Synsel zoekt een Junior Accountmanager die techniekers koppelt aan topwerkgevers in Apeldoorn en omstreken. Je leert salesfundamenten, beheert je eigen pipeline en bouwt duurzame klantrelaties op.

Een ideale starter met een MBO-diploma en 0–2 jaar ervaring krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en groeit mee in Sales en Accountmanagement. Daarnaast werk je nauw samen met Recruitment en CS, sluit deals en zie je jouw resultaten in het inkomen terug.

Qualifications

• MBO-diploma in commerciële richting.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Responsibilities

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Skills

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Relatieopbouw

Pipeline management

Teamwork

Education

MBO-diploma commercieel

Job description

Over de functie

Als Junior Accountmanager bij Synsel verbind je technici met topwerkgevers en zorg je dat het proces soepel verloopt. Je doet praktijkervaring op in sales, beheert je eigen pipeline en leert hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Deze functie is een passende stap voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je in Sales en Accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.