HR-medewerker

zorgjob.nl; Purmerend; Hybrid; EUR 35,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Hybride werkmogelijkheden

Job summary

Bij Zorggroep De Opbouw in Purmerend zoekt men een medior HR-medewerker die structuur en duidelijke processen brengt. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en ondersteunt HR-diensten door accurate administratieve afhandeling en klantgerichte antwoorden.

Je werkt 32–36 uur per week, hybride, met uitzicht op vast dienstverband. Je profiel vraagt minimaal 3 jaar HR-administratie-ervaring en kennis van AFAS Profit, Insite en Microsoft 365.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.
• Ervaring met AFAS Profit en Insite is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en zorgvuldige werkwijze.
• Klantgerichte support aan medewerkers en leidinggevenden.

Responsibilities

• Beheren van de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, ZZP’ers, vrijwilligers en stagiaires.
• Beantwoorden van vragen over verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden.

Skills

HR administratieve ervaring

Proactieve communicatieve vaardigheden

Zorgvuldige werkwijze

Education

MBO/HBO HR gericht

Tools

AFAS Profit

Insite

Microsoft 365

Job description

Medior Medewerker HR | 32 tot 36 uur | Purmerend

Wil je een rol waarin jij het verschil maakt door structuur, kwaliteit en overzicht te brengen? In deze (Medior) HR‑functie ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor collega’s. Met jouw scherpe blik en zorgvuldige manier van werken help je ons HR‑proces elke dag slimmer, duidelijker en beter georganiseerd te worden.

Wat ga je doen?

In deze functie zorg je ervoor dat onze personeelsprocessen soepel en betrouwbaar verlopen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met heldere, zorgvuldige antwoorden en denkt actief mee over hoe we onze HR‑dienstverlening verder kunnen verbeteren. Omdat we ons team aan het versterken zijn, is er veel ruimte om mee te bouwen aan professionele en toekomstbestendige HR‑processen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren van de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, ZZP’ers, vrijwilligers en stagiaires.
• Het beantwoorden van vragen over verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden — klantgericht, duidelijk en met oog voor detail.

Je dag start met een teamoverleg waarin we samen prioriteiten stellen en afspraken maken. Zo houden we het werk overzichtelijk en ondersteunen we elkaar.

Dit ben jij;

Je bent iemand die verder kijkt dan de vraag. Je denkt vooruit, pakt door en helpt collega’s om hun werk zo goed mogelijk te doen.

Je brengt mee:

• MBO- of HBO-niveau richting HR.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.
• Ervaring met AFAS Profit en Insite en Microsoft 365 is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zorgvuldige manier van werken.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 45 € 3.113 – € 4.347 (obv 36 uur).
• Een jaarcontract van 32–36 uur per week, uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling.
• Een werkomgeving waar samenwerking, initiatief en groei centraal staan.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Opleidings- en doorgroeikansen.
• Reiskostenvergoeding en flexibele arbeidsvoorwaarden, oa pensioenopbouw PFZW.

Over ons;

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals als zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties deze organisatie, Silverein of Zideris. Met meer dan 5.000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6.400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Deze functie is voor deze organisatie in Purmerend.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.