Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Museum Rotterdam zoekt een enthousiaste medewerker reserveringen en secretariaat voor 24 uur per week. Je bent eerste aanspreekpunt voor educatieve programma’s, groepsbezoeken en inschrijvingen, en ondersteunt het team met administratieve en organisatorische taken.
Je draagt bij aan een soepele afhandeling van reserveringen, beheert de mailbox en ondersteunt agendabeheer en vergaderingen. Een MBO-werk- en denkniveau met sterke communicatieve vaardigheden is vereist.
Museum Rotterdam beheert en verzamelt al ruim een eeuw de cultuurhistorische collectie van onze stad. Objecten die ontelbare verhalen van Rotterdam en de Rotterdammers in zich bewaren.
Museum Rotterdam is in transitie. We ontwikkelen een nieuw stadsmuseum in Het Steiger. Daarvoor zal de huidige Steigerkerk in de komende jaren worden getransformeerd tot een bruisend museum waar iedere Rotterdammer zich thuis voelt en waar het verhaal van de stad op een aansprekende wijze wordt verteld.
We zijn een open en hecht team erfgoedprofessionals, die met hart voor de stad en elkaar samenwerken. Zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Heb jij hart voor de stad, liefde voor objecten en werk je graag met mensen? Dan pas jij in Museum Rotterdam!
Om onze bezoekers een optimale ervaring te kunnen bieden, zoeken wij een enthousiaste
Als medewerker reserveringen en secretariaat ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over educatieve programma’s, groepsbezoeken en inschrijvingen voor activiteiten. Je voorziet in een soepele afhandeling van reserveringen en ondersteunt het team bij administratieve en organisatorische taken.
Museum Rotterdam onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven naar een personeelsbestand als afspiegeling van de Rotterdamse bevolking met al haar verschillen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.