Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Rechtbank Gelderland zoekt een medewerker inkoop voor de locatie Arnhem. Je werkt aan HR- en facilitair gerelateerde inkoopopdrachten en onderhoudt contact met diverse afdelingen binnen de rechtbank.
Je bepaalt behoeften, vraagt offertes op en zorgt voor correcte boeking van inkooporders. Je bewaakt het hele proces conform LDCR-afspraken en landelijke richtlijnen, met mogelijkheden tot professionele ontwikkeling.
Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je echt iets kan betekenen? Als medewerker inkoop bij rechtbank Gelderland ga je je bezighouden met verschillende inkoopvraagstukken. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Klaar om jouw talent in te zetten?
Rechtbank Gelderland: locatie Arnhem | Walburgstraat 2-4 Arnhem
Als medewerker inkoop bij rechtbank Gelderland houd je je bezig met het inkoopproces van HR en facilitair gerelateerde opdrachten.
Je bepaalt de behoefte van de klant, haalt offertes op en zorgt voor het juist inboeken van de inkooporder in de systemen. Je hebt zicht op het gehele proces: het plaatsen van de inkooporder bij de leverancier, het goedkeuren van de factuur en de levering van het product/dienst. De inkoopbehoefte leg je vast en je bewaakt dat de centrale inkooporganisatie van de Rechtspraak (LDCR) je tijdig van een juist antwoord voorziet. Je houdt hierbij rekening met de landelijk opgestelde richtlijnen en de overeengekomen mantelovereenkomsten.
In je functie heb je veel contact met managementassistenten en collega’s vanuit de verschillende clusters. Dat maakt deze functie zo divers en afwisselend.
Een baan waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen.Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren en samen te werken. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons op de volgende manier geregeld:
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden:Home | CAO Rijk
Je hebt een proactieve werkhouding en een probleemoplossend vermogen. Dit gaat verder dan alleen je werkhouding; je bent namelijk ook proactief in het verbinden en netwerken, met onder andere interne klanten en leveranciers. Je hebt een kritische blik en weet moeiteloos de balans te vinden tussen de geldende richtlijnen en de behoeften van degene die de inkooporder plaats.
Verder heb je:
Rechtbank Gelderland
Als je iets wilt bijdragen aan onze samenleving dan zit je bij ons goed.Rechtspraak is teamwerk. Van rechters, juridische professionals, administratieve en facilitaire collega’s, tot adviseurs van P&O, communicatie, financiën en IT. Samen leveren wij een essentiële bijdrage aan het functioneren van de samenleving. We werken met ruim 900 betrokken en bevlogen professionals.
We werken hard en met focus, maar maken ook bewust ruimte voor ontspanning en verbinding binnen de teams. Er is aandacht voor elkaar en voor een fijne werksfeer. Zo kun je aansluiten bij Just Fun, onze personeelsvereniging, is er een netwerkinitiatief voor jonge professionals en organiseren we regelmatig laagdrempelige lunchsessies met actuele en inspirerende onderwerpen.
Je komt te werken binnen het cluster FP&C (Finance, Planning & Control), bestaande uit 16 collega’s in verschillende vakgebieden. Binnen de afdelingen werken business controllers, collega’s die zich bezig houden met procesoptimalisatie, informatievoorziening en privacy. Je gaat direct samenwerken met één andere inkoop collega en het gehele team staat onder leiding van een teamvoorzitter.
Je komt terecht in een laagdrempelig team waar humor gewaardeerd wordt en hard werken centraal staat.
Bij de Rechtspraak ben je nooit uitgeleerd. Zo kun je diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En wil jij je ontwikkelen naar een andere functie? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.
De sollicitatieprocedure bij de rechtbank Gelderland loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zoveel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
Je kunt solliciteren tot en met 9 september 2026.
De vacature wordt intern en extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze?
De sollicitatiegesprekken vinden in week 39 plaats. Voor deze vacature geldt ook een tweede gespreksronde.
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door DISA.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.