Implementatiecoördinator IV

Rechtbank Gelderland; Arnhem; On-site; EUR 39,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Ov-kaart

Reiskostenvergoeding

ABP pensioen

144 vakantiedagen/64 IKB-uren

Keuzebudget 16,5%

Job summary

Rechtbank Gelderland in Arnhem zoekt een implementatiecoördinator die de schakel is tussen IVO Rechtspraak en het lokale gerecht. Je stemt implementatiewerkzaamheden af op teams en bedrijfsvoering en zorgt voor draagvlak, communicatie en opleidingen zodat nieuwe systemen succesvol in gebruik komen.

Je rapporteert voortgang en knelpunten aan de lokale IV-functionaris, coördineert implementatieteams en bewaakt planning en impact van veranderingen.

Qualifications

• minimaal aantoonbaar bachelor werk- en denkniveau;
• ervaring met projectmatig werken en projectmanagementtools;
• ervaring met het coördineren of begeleiden van implementaties en veranderingen binnen een organisatie is een must;
• sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden;
• je bent bekend met Agile en Scrum als werkwijzen binnen projecten en implementaties.

Responsibilities

• afstemming imple­mentatiewerkzaamheden op team- en bedrijfsvoeringsniveau;
• samenstellen en aansturen van implementatieteams met verschillende deskundigen;
• Zorgen voor een goede ingebruikname van nieuwe systemen en werkwijzen door draagvlak te creëren, communicatie en opleidingen te organiseren en het gebruik te borgen;
• rapporteren aan de lokale IV-functionaris over voortgang, knelpunten en impact van implementaties.

Skills

Projectmanagement

Agile en Scrum

Coördineren implementaties

Projectmatig werken

Education

Bachelor werk- en denkniveau

Job description

Als implementatiecoördinator ben je de schakel tussen IVO Rechtspraak en het lokale gerecht. Je werkt nauw samen met de implementatiecoördinator van IVO over de voortgang, planning en eventuele knelpunten. Je brengt in kaart wat de implementatie lokaal betekent voor processen en werkwijzen en zorgt dat deze input bij IVO terechtkomt. Zo kunnen waar nodig de aanpak en planning worden bijgesteld. Verder houd je je bezig met:

• afstemmen van implementatiewerkzaamheden op team- en bedrijfsvoeringsniveau;
• samenstellen en aansturen van implementatieteams met verschillende deskundigen;
• zorgen voor een goede ingebruikname van nieuwe systemen en werkwijzen door draagvlak te creëren, communicatie en opleidingen te organiseren en het gebruik te borgen;
• rapporteren aan de lokale IV-functionaris over de voortgang, knelpunten en impact van implementaties.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren en samen te werken. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons op de volgende manier geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.496,31 en
  € 5.535,40 op basis van 36 uur (schaal 10);
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 – 36 uur uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland);
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding;
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness;
• Werklocatie: de werklocatie voor deze functie is Arnhem en Zutphen.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Home | CAO Rijk
De functie implementatiecoördinator valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering - Functiegebouw Rijk
Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever – Werken bij de Rechtspraak

Je bent goed in communiceren, neemt initiatief, bent creatief en gaat op intuïtie op zoek naar een oplossing. Daarnaast ben je kritisch maar ook geduldig en ben je sterk in net- en samenwerken. Je beschikt verder over een grote mate van organisatiesensitiviteit en je bent in staat om collega’s te motiveren om zo de voortgang in de IV-implementaties en opleidingen te borgen. Verder:

• minimaal aantoonbaar bachelor werk- en denkniveau;
• ervaring met projectmatig werken en projectmanagementtools;
• ervaring met het coördineren of begeleiden van implementaties en veranderingen binnen een organisatie is een must;
• sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden;
• je bent bekend met Agile en Scrum als werkwijzen binnen projecten en implementaties.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Gelderland

Rechtbank Gelderland
Als je iets wilt bijdragen aan onze samenleving dan zit je bij ons goed. Rechtspraak is teamwerk. Van rechters, juridische professionals, administratieve en facilitaire collega’s, tot adviseurs van P&O, communicatie, financiën en IT. Samen leveren wij een essentiële bijdrage aan het functioneren van de samenleving. We werken met ruim 900 betrokken en bevlogen professionals.
We werken hard en met focus, maar maken ook bewust ruimte voor ontspanning en verbinding binnen de teams. Er is aandacht voor elkaar en voor een fijne werksfeer. Zo kun je aansluiten bij Just Fun, onze personeelsvereniging, is er een netwerk initiatief voor jonge professionals en organiseren we regelmatig laagdrempelige lunchsessies met actuele en inspirerende onderwerpen.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de rechtbank Gelderland loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zoveel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Je kunt solliciteren tot en met 8 september 2026.
2. Voorselectie
De vacature wordt intern en extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Sollicitatiegesprek
De sollicitatiegesprekken vinden op plaats. Voor deze sollicitatieprocedure geldt ook een tweede gespreksronde.
Een assessment kan tot de mogelijkheden behoren.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
Uiteindelijk maken we samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. Deze gesprekken voeren we telefonisch. Wil je eerst ervaren hoe het is om in ons team te werken? Dat kan, we nodigen je graag uit om mee te kijken.
5. Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Disa klik op deze link voor meer informatie.
Meer informatie?
Dan kan je contact opnemen met Dirk Jan Wesselink, manager Finance Planning & Control via 06-25 645 868 of met Mascha van Houten, sr. Adviseur Werving & Selectie via [e-mail] of 06-52 830 273.
We ontmoeten jou graag!
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.