Medewerker HR – Toeslagen

Zyfer; Utrecht; Hybride; EUR 111 000 - 159 000; Plein temps

Résumé du poste

Zyfer zoekt een HR-analist/coördinator om HR-data uit rapportages te halen en directie en management te adviseren. Je werkt in Utrecht voor een publieke opdrachtgever, met focus op transparante communicatie en tijdige informatievoorziening.

Je rapporteert aan de bedrijfsvoering en werkt nauw samen met OR en vakorganisaties aan verandertrajecten binnen een politieke omgeving.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring in een coördinerende HR-functie op HBO-niveau.
• Minimaal drie jaar ervaring met HR-rapportages en data-analyse in Excel.
• Vier jaar ervaring in een vergelijkbare rol op HBO-niveau.
• Overzicht houden op parallelle processen en koers vasthouden.
• Ervaring met samenwerking met OR, deelcommissies en vakorganisaties.
• Ervaring met besluitvormingsprocessen in een politiek gevoelige omgeving.

Responsabilités

• Analyseer HR-rapportages en managementinformatie in Excel en vertaal naar heldere inzichten.
• Coördineer parallelle HR-processen en houd koers, ook bij drukte.
• Ondersteun trajecten met ondernemingsraden, deelcommissies en vakorganisaties.
• Schrijf verslagen, brieven, toelichtingen en speakernotes.
• Informeer medewerkers en directieleden doelmatig over trajecten en uitkomsten.
• Signaleer verbeterkansen en adviseer over slimmere HR-processen.

Connaissances

HR data analysis

Excel

Coördineren HR-processen

Stakeholdermanagement

Rapporten schrijven

Communicatie met OR

Formation

HBO-niveau

Outils

Excel

Description du poste

Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het

Locatie

32 uur per week

12 maanden

Bedrijfsvoering

€98 per uur (max)

Ken je iemand voor deze opdracht?

Over de opdracht

Toeslagen in Utrecht is een overheidsorganisatie in beweging: de verwachtingen vanuit Den Haag veranderen en dat raakt direct de mensen die er werken. Precies daar kom jij in beeld. Als Medewerker HR zit je op de plek waar cijfers, besluiten en medezeggenschap samenkomen.

Je brengt HR-data uit Excel tot leven in rapportages waar directie en management op sturen, bereidt trajecten met de ondernemingsraad en vakorganisaties voor en zorgt dat medewerkers en directieleden precies weten waar ze aan toe zijn. Geen uitvoerende bijrol, maar een coördinerende positie midden in een politiek gevoelige omgeving, waar jouw overzicht het verschil maakt.

• Je analyseert HR-rapportages en managementinformatie in Excel en vertaalt die naar heldere inzichten.
• Je coördineert parallelle HR-processen en houdt koers, ook als het druk wordt.
• Je ondersteunt trajecten met ondernemingsraden, deelcommissies en vakorganisaties, van voorbereiding tot besluit.
• Je schrijft verslagen, brieven, toelichtingen en speakernotes die direct bruikbaar zijn.
• Je zorgt dat medewerkers en directieleden doelmatig geïnformeerd worden over trajecten en uitkomsten.
• Je signaleert verbeterkansen en adviseert over slimmere HR-processen.

Dit breng je mee

• Je werkt op hbo-niveau en bent organisatorisch sterk, nauwkeurig en pragmatisch. Je plant strak, onderscheidt hoofd- van bijzaken en anticipeert op wat komt. Met organisatiesensitiviteit beweeg je soepel tussen stakeholders, werk je graag samen en kijk je analytisch én creatief naar verbeteringen. Vier jaar ervaring in een vergelijkbare rol op hbo-niveau telt als gelijkwaardig aan een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie op het gebied van HR, werving & selectie, data-analyses of medezeggenschap
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het analyseren, interpreteren en verwerken van HR-rapportages en managementinformatie in Microsoft Excel, aantoonbaar in de opdrachtomschrijvingen in het cv
• + Overzicht behouden over parallelle processen en koers vasthouden
• + Ervaring met besluitvormingsprocessen met meerdere stakeholders in een politiek gevoelige omgeving
• + Ervaring met het schrijven van verslagen, brieven, toelichtingen en speakernotes
• + Ervaring met ondersteuning van trajecten met ondernemingsraden, deelcommissies en vakorganisaties
• + Ervaring met ondersteuning van trajecten waarin medewerkers of directieleden doelmatig worden geïnformeerd over trajecten of uitkomsten
• + Ervaring in een overheidsorganisatie in beweging door veranderende verwachtingen vanuit Den Haag

Looptijd 12 maanden

Contractvorm Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld

Uren per week 32 uur

Standplaats / thuiswerken Utrecht

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.