HR-medewerker

JS Consultancy; Zwolle; Hybrid; EUR 25,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Aantrekkelijke salarisvoorwaarden

Opleidingsbudget €5000

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

NS Businesskaart / Leaseauto

Leuke bijeenkomsten en borrels

Job summary

JS Consultancy zoekt een HR-medewerker die de organisatie ondersteunt bij personeels- en HR-administratie. Je houdt personeelsgegevens bij en zorgt dat medewerkers en leidinggevenden snel en zorgvuldig worden geholpen.

Je werkt onder andere aan in-, door- en uitstroom, HR-documenten en beantwoording van vragen. De functie is voor 24 tot 32 uur per week, met hybride werken mogelijk en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met HR- of personeelsadministratie.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring binnen een gemeente of overheid is een pré.

Responsibilities

• Verwerken en bijhouden van personeelsgegevens.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom.
• Verwerken van personeelsmutaties.
• Opstellen en verwerken van HR-documenten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Ondersteunen bij verschillende HR-processen.
• Bewaken van acties, afspraken en termijnen.
• Administratieve ondersteuning van HR-adviseurs.

Skills

HR administratie

Nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Gemeente-ervaring (pré)

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

HBO

Job description

Als HR-medewerker ondersteun je de organisatie bij verschillende personele en administratieve HR-processen. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens en HR-administratie goed worden bijgehouden en dat medewerkers en leidinggevenden snel en zorgvuldig worden geholpen bij hun vragen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verwerken en bijhouden van personeelsgegevens;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom;
• Verwerken van personele mutaties;
• Opstellen en verwerken van HR-documenten;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen bij verschillende HR-processen;
• Bewaken van acties, afspraken en termijnen;
• Administratieve ondersteuning van HR-adviseurs.

Je werkt nauw samen met collega's binnen HR en hebt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse personeelsadministratie.

De functie is voor 24 tot 32 uur per week.

Uren: 24 - 28

Type vacature: Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een zzp of detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Vaardigheden

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
• Ervaring met HR- of personeelsadministratie;
• Nauwkeurigheid en een gestructureerde werkwijze;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring binnen een gemeente of overheid is een pré.

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

hbo