Medewerker HR administratie

Four Months; Deventer; Hybrid; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Job summary

Four Months in Deventer zoekt een daadkrachtige tijdelijke medewerker HR administratie. Je vervangt tijdens zwangerschapsverlof en zorgt dat de HR- administratie vlekkeloos op orde blijft, samen met de HR-medewerker. De organisatie telt circa 200 medewerkers.

Taken omvatten beheer personeels- en salarisadministratie, invoeren van nieuwe medewerkers, voorbereiden van payroll, opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten, en ondersteuning bij HR-projecten.

Qualifications

• Afgeronde mbo4- of hbo-opleiding in HRM.
• minimaal 2 jaar ervaring in een allround HR administratieve rol.
• dienstverlenende instelling en een accurate, zelfstandige werkhouding.

Responsibilities

• Beheren van personeels- en salarisadministratie.
• Invoeren van nieuwe medewerkers en voorbereiden salarisadministratie.
• Dienen als eerste vraagbaak voor cao-regelingen, verzuim en arbeidsvoorwaarden. De vragen komen binnen via de gezamenlijke HR mailbox.
• Opstellen arbeidsovereenkomsten, brieven en HR-documenten.
• Ondersteunen van HR Adviseurs bij lopende HR-projecten.

Skills

Klantgericht

Digitale vaardigheden

Zelfstandige werkhouding

Education

MBO4/HBO HRM

Tools

ADP

Job description

Voor een maatschappelijk betrokken en regionale financieel dienstverlener in Deventer zoeken wij een daadkrachtige, tijdelijke medewerker HR administratie. Wij zoeken iemand die houdt van een nuchtere werksfeer, korte lijnen en oprechte persoonlijke aandacht en die deze opdracht op basis van (project)detachering uit wil voeren. Omdat het om een duofunctie gaat, is een ZZP constructie in dit geval helaas niet mogelijk.

Medewerker HR administratie

Als tijdelijke medewerker HR administratie stap je op een rijdende trein. Je vervangt een collega tijdens haar zwangerschapsverlof en zorgt ervoor dat de HR administratie vlekkeloos op orde blijft. Dit alles doe je samen met jouw collega HR medewerker. In totaal werken er zo’n 200 mensen bij deze organisatie.

Jouw takenpakket bestaat uit allround administratieve HR werkzaamheden. Denk hierbij aan:

• Beheren van een kloppende personeels- en salarisadministratie;
• Invoeren van nieuwe medewerkers;
• Voorbereiden van de salarisadministratie;
• Fungeren als eerste vraagbaak voor collega’s over cao-regelingen, verzuim en arbeidsvoorwaarden. De vragen komen binnen in een gezamenlijk HR mailbox;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten;
• Ondersteunen van de HR Adviseurs bij diverse lopende HR projecten.

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding in de richting van HRM.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een allround HR administratieve rol.
• Je bent dienstverlenend ingesteld en hebt een accurate, zelfstandige werkhouding. Daarnaast beschik je over digitale handigheid en maak je nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Kennis van ADP geldt als een pre.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• Je bent beschikbaar per 1 augustus aanstaande voor de duur van de gehele opdracht.
• Het is voor jou mogelijk om deels op de kantoorlocatie in Deventer te werken.
• Je bent begin juli beschikbaar voor een kort overdrachtsmoment.