HR-Medewerker

Bright-Professionals; Netherlands; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Part time

Job summary

Werkbedrijf De Binnenbaan zoekt een HR-Medewerker die de volledige personeelsadministratie uitvoert en HR-adviseurs en leidinggevenden ondersteunt bij alle HR-administratieve processen.

De kandidaat werkt in een dynamische omgeving, met focus op integer handelen, accuraat zijn en kansen signaleren. Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Compas, is een pré, met ruimte voor groei en procesoptimalisatie.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker personeelsadministratie.
• Aantoonbare werkervaring met HR-systemen en digitale tools.
• Pré: ervaring met Canvas.
• Opleiding mbo-4-niveau in Personeel en Organisatie.

Responsibilities

• Verwerken van alle personeelsmutaties in Compas en signaleren van afwijkingen of fouten.
• Opstellen en verbeteren van correspondentie en bijdragen aan standaardisatie.
• Beheren van gezamenlijke mailboxen en proactief faciliteren van klanten.
• Ondersteunen van werving & selectie, UWV-processen en overige HR-processen zoals tolkaanvragen.
• Verstrekken van (management)informatie op verzoek.

Skills

Integriteit

Accuratesse

Flexibiliteit

Stressbestendigheid

Dienstverlening

Communicatie

Procesoptimalisatie

Education

MBO-4 Personeel en Organisatie

Tools

Compas

Job description

Voor Werkbedrijf De Binnenbaan zoeken wij een HR-Medewerker. Je voert de volledige personeelsadministratie uit en ondersteunt HR-adviseurs en leidinggevenden bij alle HR-administratieve processen.

Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving; je bent integer, accuraat en denkt en handelt in oplossingen en kansen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verwerken van alle personeelsmutaties in Compas en signaleren van afwijkingen of fouten.
• Opstellen en verbeteren van correspondentie en bijdragen aan standaardisatie.
• Beheren van gezamenlijke mailboxen en proactief faciliteren van klanten.
• Ondersteunen van werving & selectie, UWV-processen en overige HR-processen zoals tolkaanvragen.
• Verstrekken van (management)informatie op verzoek.

Jouw profiel

• Integer en accuraat in je werk.
• Flexibel en stressbestendig.
• Dienstverlenende instelling en klachtgericht.
• Je denkt en handelt in oplossingen en kansen.
• Ervaring met HR-administratiesystemen, bij voorkeur Compas, is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en oog voor procesoptimalisatie.

Werkomgeving

De opdrachtgever is een regionale dienstverlener die inwoners met een ondersteuningsvraag en werkgevers met personeelsbehoefte bij elkaar brengt. Zij richt zich op duurzame werktoeleiding en begeleiding op maat en werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Je werkt in een HR-team met verschillende specialismen, waarin je samenwerkt met HR-adviseurs, administratieve collega’s en andere specialisten rond arbo, opleiding en vitaliteit.

Interesse

Ben je geïnteresseerd in deze rol en herken je jezelf in het profiel? De opdrachtgever nodigt je graag uit voor een kennismaking.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker personeelsadministratie.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-medewerker en/of medewerker personeelsadministratie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met HR-systemen en digitale tools.
• Het is een pré als je ervaring hebt met Canvas.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau in de richting van Personeel en organisatie.

Extra Informatie

• Aantal uur 24 - 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau MBO