Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Wil jij werken binnen onze datagedreven organisatie als medewerker Facilitaire Services en je inzetten om facilitaire ontwikkelingen en innovaties uit de markt te vertalen naar ondersteunende producten en diensten? En wil je bijdragen aan duurzaamheid en er maatschappelijk toe doen? Dan komen wij graag met jou in contact. Wij maken ruimte voor talent!
Medewerker Facilitaire Services (landelijk beheer)
Jij staat aan de start van jouw carrière of hebt al enige jaren ervaring in de facilitaire dienstverlening. Bij ons krijg je alle ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een directe impact te hebben op de facilitaire dienstverlening van de organisatie.
Je voert regie over de facilitaire dienstverlening van de landelijke contracten voor onze acht locaties. Zo zorg je ervoor dat de landelijke portefeuilles zoals huisvesting en techniek, facilitaire dienstverlening, externe voorzieningen en diensten goed verlopen. Denk hierbij ook aan bedrijfskleding, wagenpark, catering, schoonmaak, beveiliging en energiemanagement. Je stemt af met de klant wat de behoefte en vraag is, beantwoordt klantvragen en voert controles uit op de kwaliteit van de dienstverlening. Dit doe je zowel op locatie- als op landelijk niveau.
Andere werkzaamheden zijn:
Deze functie biedt jou de kans om te werken in een jonge, dynamische omgeving met veel afwisseling, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Onze afdeling Facilitaire Services is met 40 medewerkers onder andere verantwoordelijk voor de gecontracteerde dienstverlening zoals wagenpark (meetauto’s, poolauto’s), huisvesting (8 locaties), beheer en onderhoud van gebouwen, catering, schoonmaak, receptie, beveiliging, huismeesters, werkplekken, Kadaster museum, kunst, informatiehuishouding, analoog en digitaal archief, koeriersdiensten, postverwerking, abonnementen, drukwerk, meetbenodigdheden, bedrijfskleding, BHV.
Duurzaamheid in het kader van de ESG-wetgeving is een belangrijke pijler in onze dienstverlening. Onze kantoorgebouwen zijn verduurzaamd naar minimaal energielabel A, het wagenpark is grotendeels geëlektrificeerd en meerdere initiatieven zijn in ontwikkeling.
Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team, collega’s binnen onze facilitaire afdeling en ook met collega’s van andere afdelingen.
Jij hebt recent jouw hbo-opleiding afgerond, bent een starter op de arbeidsmarkt en op zoek naar je eerste uitdaging in het facilitaire werkveld. Of je hebt minimaal mbo+ werk- en -denkniveau en aantoonbaar werkervaring op het gebied van facilitaire dienstverleningen. Je bent gedreven en vindt het leuk om de verbinding te zoeken. Ook beschik je over relevante kennis van wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en geautomatiseerde bedrijfssystemen. En wat nog meer? Jij;
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor de Grift in Apeldoorn.
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 4.313,95 (schaal 8). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.078,49 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Wat kun je doen met het IKB?
Verder bieden wij:
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer inhoudelijke informatie over de functie en over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisette Velthorst recruiter via: 06 – 15 95 73 15.
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.
Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.
We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.
Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.
Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.
Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!