Medewerker Drinkwatervoorziening

Oasen N.V.; Gouda; Remote; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Thuiswerkmogelijkheden

Goede pensioenregeling

Job summary

Oasen N.V. zoekt een Medewerker Drinkwatervoorziening voor 36 tot 40 uur per week. Je houdt het drinkwaterproces in de gaten, analyseert afwijkingen en coördineert acties met monteurs en operators. Je werkt in een dynamisch team en draagt bij aan veilige, betrouwbare drinkwatervoorziening in de regio.

De functie vereist een HBO-opleiding en affiniteit met techniek. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling, flexibele werktijden en een aantrekkelijke beloning inclusief FAB-budget.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.
• Affiniteit met techniek, processen en operationele werkzaamheden.
• Bereidheid tot wachtdiensten en flexibele werktijden.

Responsibilities

• Monitoren van gegevens uit pompstations, meetpunten en laboratoriumuitslagen.
• Signalen, analyseren en opvolgen van afwijkingen en storingen in het drinkwaterproces.
• Coördineren van acties bij problemen met drinkwaterkwaliteit of levering.

Skills

Analytisch sterk

Rijbewijs B

Flexibiliteit

Education

HBO-opleiding Watermanagement

HBO-opleiding Civiele Techniek

HBO-opleiding Technische Bedrijfskunde

Job description

Iedere dag vertrouwen ruim 800.000 mensen op schoon en betrouwbaar drinkwater. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen werken onze collega's hier continu aan. Als Medewerker Drinkwatervoorziening speel jij daarin een belangrijke rol. Jij houdt zicht op wat er gebeurt binnen ons drinkwatersysteem. Een afwisselende functie waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Werk mee aan het drinkwater van morgen. Kom werken bij Oasen.

Als Medewerker Drinkwatervoorziening zorg je ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op betrouwbaar en veilig drinkwater. Vanuit onze operationele omgeving houd je het drinkwaterproces in de gaten en kom je in actie wanneer er afwijkingen, storingen of andere bijzonderheden zijn. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt de juiste collega’s in wanneer dat nodig is.

Verder ga je aan de slag met:

• Monitoren van gegevens uit onder andere pompstations, meetpunten en laboratoriumuitslagen;
• Signaleren, analyseren en opvolgen van afwijkingen en storingen in het drinkwaterproces;
• Coördineren van acties bij problemen met de drinkwaterkwaliteit of levering, samen met monteurs, operators en andere collega’s;
• Afhandelen van meldingen, klachten en operationele vraagstukken;
• Vastleggen en analyseren van operationele gegevens voor rapportages en verbeteringen;
• Oppakken van operationele werkzaamheden en ondersteunen van specialisten;
• Meedraaien in wachtdiensten en bijdragen aan een snelle en effectieve aanpak van calamiteiten.

Het Bedrijfsvoeringscentrum heeft als kerntaak onze klanten van water te voorzien. Als het nodig is zijn we 24/7 inzetbaar. Je komt terecht in een enthousiast en gevarieerd team van 13 collega’s. In dit gedreven team werk je samen met specialisten drinkwatervoorziening, een adviseur crisismanagement en een medewerker crisisbeheersing en de technische dienstverlening.

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Je bent analytisch sterk en weet ook in complexe situaties het overzicht te bewaren. Je staat stevig in je schoenen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende interne en externe stakeholders en werkt nauwkeurig. Dankzij jouw proactieve houding en technische inzicht weet je de juiste afwegingen te maken en draag je bij aan een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening.

Verder neem je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Watermanagement, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische opleiding;
• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• affiniteit met techniek, processen en operationele werkzaamheden;
• bij voorkeur ervaring binnen een productie-, procesmatige of technische omgeving;
• ervaring met monitoring, storingsanalyse of operationele coördinatie is een pre;
• flexibiliteit in werktijden en de bereidheid om deel te nemen aan wachtdiensten;
• rijbewijs B.
• Een functie voor 36 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen €3.773,- en €5.228,- (op basis van 40 uur) in schaal Schaal 9 van de cao Waterbedrijven;
• Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit minimaal €584,44 en maximaal €810,- Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Word jij onze nieuwe collega?

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Neem dan contact op met Kees Zijderveld, 06 46 81 39 63, Teammanager. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martine Bol, Recruiter, 06 43 42 27 17 of [e-mail].

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden.

Samen bouwen aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 800.000 mensen en bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 300 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Oasen investeert in een gezonde en vitale werkomgeving waarin we begeleiding op maat bieden én jou inspireren en uitdagen om gezond en vitaal te blijven.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

We beoordelen of jouw profiel aansluit bij de vacature. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Zien we op dit moment onvoldoende aansluiting? Dan laten we je dat uiteraard weten.

Tijdens de kennismaking bespreken we je kennis, ervaring en motivatie. Bij een goede match volgt een vervolggesprek. Voor sommige functies maakt een assessment deel uit van de procedure.

Zijn we na de gesprekken beide positief en is er een goede match? Dan doen we je graag een aanbod om bij Oasen in dienst te komen. We stemmen dit eerst samen af. Ga je akkoord? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst op en sturen we deze naar je toe.

Oasen is 24 uur per dag, 7 dagen per week, verantwoordelijk voor het leveren van onberispelijk drinkwater in ons voorzieningsgebied. Als drinkwaterbedrijf zijn wij onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner ISP. Deze pre‑employment screening bestaat minimaal uit een online integriteitsvragenlijst, een VOG, een identiteitscontrole en een diplomacheck. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek, zoals een referentiecheck, achtergrondonderzoek of een online integriteitsinterview. Hierover word je gedurende de sollicitatieprocedure geïnformeerd.

Heb je nog vragen over deze vacature of jouw sollicitatie? Neem dan contact op met Team Recruitment via [e-mail]