Projectleider Infrastructuur

Oasen N.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 47,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Flexibele werktijden

Thuiswerkmogelijkheden

Pensioenregeling

Job summary

Oasen N.V. zoekt een ervaren Projectleider Infrastructuur die complexe drinkwatertransportsystemen coördineert en vanaf initiatiefase tot oplevering verantwoordelijk is voor multidisciplinaire projecten.

Je leidt teams, stuurt op tijd en budget, en onderhoudt relaties met gemeenten, ingenieursbureaus en interne afdelingen. Thuiswerken is mogelijk en er zijn opleidingskansen binnen een betrokken organisatie.

Qualifications

• Technische mbo+/hbo-opleiding civiele techniek of technische bedrijfskunde.
• Affiniteit en ervaring met distributienetwerken.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Leiden van projecten vanaf opdrachtverlening tot ontwerp, realisatie en ingebruikname.
• Beheren van tijd, geld en kwaliteit en zorgen voor samenwerking richting hetzelfde doel.
• Coördineren van tracéonderzoek, selectie van rentmeester en samenwerking met ingenieursbureaus.
• Maandrapportages over voortgang en resultaten van projecten.

Skills

Distributienetwerken

Omgevingsmanagement

Organisatorische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Besluitvaardigheid

Resultaatgerichtheid

Initiatief

Education

Technische mbo+/hbo opleiding civiele techniek of technische bedrijfskunde

Job description

Jij stuurt projecten aan die de drinkwaterinfrastructuur van morgen mogelijk maken.Als Projectleider Infrastructuur bij Oasen coördineer je uitdagende drinkwatertransportprojecten waarin techniek, civiele werken, beveiliging en processen samenkomen. Je werk heeft directe impact: je draagt bij aan de drinkwatervoorziening van onze 800.000 klanten. Werk mee aan het drinkwater van morgen. Kom werken bij Oasen.

Als Projectleider Infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van projecten in ons distributienetwerk. Het gaat hierbij om complexe projecten zoals nieuwbouw of vervanging van transportleidingen. Aanpassing of aanleg van complex leidingnetwerk rondom een productielocatie of op onze winvelden. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment overleg je met een gemeente over vergunningen, het volgende moment bespreek je een ontwerp met specialisten of vertegenwoordig je Oasen tijdens een bewonersavond. Juist die combinatie van techniek, stakeholdermanagement en projectbeheersing maakt deze functie zo veelzijdig. Je bent verantwoordelijk vanaf de initiatiefase tot en met de oplevering en ingebruikname van het werk. Je bent eigenaar van het project en stuurt op de beheer aspecten GOKITR (geld, organisatie, kwaliteit, informatie, tijd en risico’s).

Verder ga jij aan de slag met:

• Overleggen met collega’s uit assetmanagement en bedrijfsvoering om tot een maakbare en haalbare projectopdracht te komen;
• Leiden van het project vanaf de opdrachtverlening tot en met ontwerp, realisatie en ingebruikname, volgens de systematiek van projectmatig werken;
• Samenstellen van projectteams in afstemming met interne afdelingen of externe partijen, en aansturen van deze teams om resultaatgericht te werken;
• Managen van stakeholders, zowel intern als extern, en opstellen van maandrapportages over de voortgang en resultaten van jouw projecten;
• Coördineren van tracéonderzoek, selectie van een rentmeester en samenwerking met ingenieursbureaus voor een gedegen ontwerp;
• Bewaken van tijd, geld en kwaliteit, en zorgdragen dat alle betrokkenen samenwerken naar hetzelfde resultaat.

Het team Infra-ontwikkeling, waar jij als Projectleider Infrastructuur onderdeel van uitmaakt, bestaat uit 7 projectleiders, 3 senior projectleiders, 2 projectmanagers en 2 junior projectleiders. Vanuit het hoofdkantoor in Gouda vormen we een gedreven en betrokken team dat verantwoordelijk is voor alle grote investeringsprojecten die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. Dit zijn multidisciplinaire projecten, zowel op onze productielocaties als in het distributienetwerk.

Binnen het team is er veel ruimte om inhoudelijk te sparren over projecten en bij te dragen aan verbetertrajecten binnen de organisatie. Ook bezoeken we regelmatig projecten in uitvoering en delen we onze leerervaringen. Als projectleider rapporteer je aan de teammanager Infra-ontwikkeling.

Onze collega Renate aan het woord:
“Binnen het team leer je veel van elkaar. Junior, medior en senior – iedereen is gelijk. We ondersteunen elkaar in projecten en kijken samen naar verbeteringen, bijvoorbeeld in het projectsysteem. Je doet het hier echt samen.” Ze vervolgt: “Het is warm en menselijk. Je bent hier geen nummer. Er is oog voor wie jij bent en wat je kunt.” De balans tussen werk en privé is goed, thuiswerken is mogelijk en er zijn volop opleidingskansen. “Ik kom met heel veel plezier naar mijn werk. Ik word echt blij van Oasen.”

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Jij bent een ervaren projectleider met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het realiseren van (multidisciplinaire) projecten. Jij hebt een stevige persoonlijkheid, werkt graag samen met verschillende mensen en je streeft in jouw werk naar kwaliteit en resultaat. Richting aannemers en adviesbureaus ben je een professionele opdrachtgever.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde technische mbo+/hbo opleiding bijvoorbeeld richting civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• Affiniteit en ervaring met distributienetwerken;
• Oog voor omgevingsmanagement en goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid en je neemt graag initiatief.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen € 4.238- en € 5.877,- (op basis van 40 uur) in schaal 10 van de cao Waterbedrijven;
• Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit maximaal € 910,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Word jij onze nieuwe collega?

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Oasen is 24 uur per dag, 7 dagen per week, verantwoordelijk voor het leveren van onberispelijk drinkwater in ons voorzieningsgebied. Als drinkwaterbedrijf zijn wij onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner ISP. Deze pre-employment screening bestaat minimaal uit een online integriteitsvragenlijst, een VOG, een identiteitscontrole en een diplomacheck. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek, zoals een referentiecheck, achtergrondonderzoek of een online integriteitsinterview. Hierover word je gedurende de sollicitatieprocedure geïnformeerd.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 800.000 mensen en bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 300 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Oasen investeert in een gezonde en vitale werkomgeving waarin we begeleiding op maat bieden én jou inspireren en uitdagen om gezond en vitaal te blijven.