Engineer Hoofdleidingen

Oasen N.V.; Gouda; On-site; EUR 47,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Buddy op de afdeling

Opleidingsmogelijkheden

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

FAB-budget 15,49% (min €656,47; max €,

Fietsplan

Pensioenregeling

Job summary

Oasen N.V. zoekt een Engineer Hoofdleidingen die verantwoordelijk is voor de realisatie van hoofdleidingprojecten, van ontwerp tot oplevering, in samenwerking met aannemers, gemeenten en netbeheerders.

Je stuurt het technische traject aan, bewaakt ontwerpen en vergunningen, bewaakt de uitvoering door vaste aannemers en organiseert bewonersavonden en overleggen over bereikbaarheid en planning.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring als werkvoorbereider, uitvoerder of civiel projectleider is fijn maar niet noodzakelijk.
• In staat om zelfstandig projecten op te pakken en verantwoordelijkheid te nemen.

Responsibilities

• Je stelt technische ontwerpen op
• Je vraagt vergunningen aan en stemt af met gemeenten, bewoners en netbeheerders
• Je begeleidt de uitvoering door vaste aannemers
• Je organiseert bewonersavonden en afstemming overleggen over bereikbaarheid, planning en uitvoering
• Je zorgt voor een goede afronding, inclusief de financiële afrekening met de aannemer

Skills

Projectmanagement

Zelfstandigheid

Communicatie

Samenwerken

Education

MBO technisch niveau

Job description

Wil jij technisch en persoonlijk verantwoordelijk zijn voor onze uitdagende reconstructie- en vervangingsprojecten? Lijkt het je gaaf om projecten van ontwerp tot oplevering te begeleiden, in samenwerking met aannemers, gemeenten en netbeheerders? Werk mee aan het drinkwater van morgen. Kom werken bij Oasen.

Natuurlijk gaat het over techniek en technisch werk! Maar misschien nog meer over jouw persoonlijke vaardigheden om echt in relatie met onze aannemers en netbeheerders zeer goed samen te werken. Je gaat samen de opgaven die er zijn tot een mooi resultaat brengen!

Als Engineer Hoofdleidingen ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van diverse leidingprojecten. Denk aan vervanging van bestaande hoofdleidingen of de het verleggen ervan bij infrastructurele werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de technische ontwerpen kloppen, de uitvoering soepel verloopt en de partijen waarmee je samenwerkt goed worden geïnformeerd en worden meegenomen in de ontwikkelingen.

Vanaf het moment dat je je coördinator het project aan je overdraagt, ben jij aan zet:

• Je stelt technische ontwerpen op;
• Je vraagt vergunningen aan en stemt af met betrokken partijen zoals gemeenten, bewoners en netbeheerders;
• Je begeleidt de uitvoering door vaste aannemers;
• Je organiseert bewonersavonden en afstemming overleggen over bereikbaarheid, planning en uitvoering;
• Je zorgt voor een goede afronding, inclusief de financiële afrekening met de aannemer.

Kortom: je stuurt het hele technische traject aan, van voorbereiding tot en met oplevering.

Jij komt te werken in het team Hoofd- en Aansluitleidingen. Een gedreven team van ongeveer 25 collega’s met ieder een eigen specialisme. Samen met jouw toekomstige collega’s leveren jullie een belangrijke bijdrage aan de gehele drinkwaterinfrastructuur van Oasen, zodat er elke dag weer water van onberispelijke kwaliteit bij onze klanten uit de kraan komt.

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

• Je bent een positieve en prettige persoonlijkheid, hierdoor werk je op een fijne manier samen met je collega’s en aannemers in je projecten;
• Je bent in staat om zelfstandig projecten op te pakken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Je werkt kwaliteits- en resultaatgericht, je houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk en je kunt goed zelfstandig werken en beslissingen nemen;
• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• Als jij werkervaring hebt als werkvoorbereider, uitvoerder of civiel projectleider is dit fijn maar niet noodzakelijk.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen €4.238,- en €5.877,- (op basis van 40 uur) in schaal Schaal 10 van de cao Waterbedrijven;
• Je krijgt een ‘buddy’ op de afdeling, wij helpen je het vak te leren;
• Volop opleidingsmogelijkheden zoals bijvoorbeeld onze drinkwateropleiding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• Eigen inbreng en verantwoordelijkheden;
• Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit minimaal €656,47 en maximaal €910,- Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Word jij onze nieuwe collega?

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Of heb je behoefte aan meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jasper Meerman, Teammanager Hoofd- en Aansluitleidingen,06 27 00 46 35.Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jeroen de Visser, Recruiter, 06289 73 101.

We beoordelen of jouw profiel aansluit bij de vacature. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Zien we op dit moment onvoldoende aansluiting? Dan laten we je dat uiteraard weten.

Tijdens de kennismaking bespreken we je kennis, ervaring en motivatie. Bij een goede match volgt een vervolggesprek. Voor sommige functies maakt een assessment deel uit van de procedure.

Zijn we na de gesprekken beide positief en is er een goede match? Dan doen we je graag een aanbod om bij Oasen in dienst te komen. We stemmen dit eerst samen af. Ga je akkoord? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst op en sturen we deze naar je toe.

Oasen is 24 uur per dag, 7 dagen per week, verantwoordelijk voor het leveren van onberispelijk drinkwater in ons voorzieningsgebied. Als drinkwaterbedrijf zijn wij onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner ISP. Deze pre-employment screening bestaat minimaal uit een online integriteitsvragenlijst, een VOG, een identiteitscontrole en een diplomacheck. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek, zoals een referentiecheck, achtergrondonderzoek of een online integriteitsinterview. Hierover word je gedurende de sollicitatieprocedure geïnformeerd.

Heb je nog vragen over deze vacature of jouw sollicitatie? Neem dan contact op met Team Recruitment via [e-mail]

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden.

Samen bouwen aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 800.000 mensen en bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 300 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Oasen investeert in een gezonde en vitale werkomgeving waarin we begeleiding op maat bieden én jou inspireren en uitdagen om gezond en vitaal te blijven.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.