Medewerker APV en bijzondere wetten

B&P Professionals; Asten; Hybride; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Diverse opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Vakantietoeslag 8,33%

Interne begeleiding door organisatie

Uitjes en bijeenkomsten

CAO Gemeenten schaal 8, salaris 3.246–

Résumé du poste

B&P Professionals in Noord-Brabant zoekt een gemotiveerde medewerker Vergunningen (APV en bijzondere wetten) om vergunningaanvragen en meldingen zorgvuldig te behandelen en inwoners te woord staan.

Je werkt in het team Vergunningen met organisaties, belanghebbenden en interne/externe partijen, biedt administratieve ondersteuning bij grotere projecten zoals kermissen en begeleidt een collega in opleiding. In de beginfase op locatie, met mogelijkheden tot thuiswerken in overleg.

Qualifications

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau (bijv. evenementen, veiligheid of juridisch werk).
• Bij voorkeur gemeentelijke werkervaring.
• Verantwoordelijk en klantgericht, met praktische dienstverlenende instelling.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en creatief.
• Neemt secuur en proactief werk over.
• Breder kijken dan eigen vakgebied.

Responsabilités

• Afhandelen van vergunningen, meldingen en ontheffingen na een zorgvuldige en juridisch correcte beoordeling.
• Inwoners te woord staan.
• Overleggen met organisatoren over vergunningaanvragen.
• Overleggen met belanghebbenden en interne en externe partijen, waaronder gemeentelijke diensten, politie en de veiligheidsregio.
• Administratieve ondersteuning bieden bij grotere vergunningen, zoals kermissen.
• De collega in opleiding begeleiden bij de opbouw van haar werkzaamheden.
• Taken overnemen van de casemanager APV en bijzondere wetten wanneer daarom wordt gevraagd.
• De casemanager omgevingsvergunningen ondersteunen tijdens het vergunningstraject wanneer daarom wordt gevraagd.

Connaissances

Ervaring bij gemeente

Formation

MBO-werk- en denkniveau

Description du poste

• Afhandelen van vergunningen, meldingen en ontheffingen na een zorgvuldige en juridisch correcte beoordeling.
• Inwoners te woord staan.
• Overleggen met organisatoren over vergunningaanvragen.
• Overleggen met belanghebbenden en interne en externe partijen, waaronder gemeentelijke diensten, politie en de veiligheidsregio.
• Administratieve ondersteuning bieden bij grotere vergunningen, zoals kermissen.
• De collega in opleiding begeleiden bij de opbouw van haar werkzaamheden.
• Taken overnemen van de casemanager APV en bijzondere wetten wanneer daarom wordt gevraagd.
• De casemanager omgevingsvergunningen ondersteunen tijdens het vergunningstraject wanneer daarom wordt gevraagd.

Functieomschrijving

• Afhandelen van vergunningen, meldingen en ontheffingen na een zorgvuldige en juridisch correcte beoordeling.
• Inwoners te woord staan.
• Overleggen met organisatoren over vergunningaanvragen.
• Overleggen met belanghebbenden en interne en externe partijen, waaronder gemeentelijke diensten, politie en de veiligheidsregio.
• Administratieve ondersteuning bieden bij grotere vergunningen, zoals kermissen.
• De collega in opleiding begeleiden bij de opbouw van haar werkzaamheden.
• Taken overnemen van de casemanager APV en bijzondere wetten wanneer daarom wordt gevraagd.
• De casemanager omgevingsvergunningen ondersteunen tijdens het vergunningstraject wanneer daarom wordt gevraagd.

In de praktijk

Je werkt binnen het team Vergunningen, bij het onderdeel APV en bijzondere wetten. Het team heeft een open en flexibele werkhouding en werkt integraal. De collega die met pensioen gaat draagt haar werkzaamheden aan je over en werkt daarbij mee tot en met 28 januari 2027. Vervolgens ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de administratie van het cluster. Wanneer de andere collega haar werkzaamheden weer opbouwt, werk je haar in en ondersteunt je haar; zij is in opleiding tot medewerker APV. In het begin is aanwezigheid op locatie gewenst; mogelijkheden om daarna thuis te werken zijn in overleg bespreekbaar.

Functie eisen

• Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld met een achtergrond in evenementen, veiligheid of juridisch werk.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare relevante werkervaring bij een gemeente.
• Je bent verantwoordelijk en neemt de regie vanuit een praktische en dienstverlenende instelling.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en creatief.
• Je werkt secuur en proactief.
• Je kijkt in je werk breder dan je eigen vakgebied.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 8 vanaf €3.246,- tot €4.556,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.