Manager Zorg

's Heeren Loo; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO FWG 60

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

144 uur vakantie

Balansverlof 57 uur

Job summary

's Heeren Loo in Utrecht zoekt een Manager Zorg die leiding geeft aan meerdere zorgteams binnen het cluster Utrecht, Eemland, Nijkerk en Gooi & Vecht. Je creëert vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en vakmanschap bij medewerkers.

Je ontwikkelt regionale samenwerkingen met gemeenten en partners, vertaalt koers naar de praktijk en zet ontwikkelingen om in concrete verbeteringen voor cliënten en zorgprofessionals.

Qualifications

• Een HBO-dachelor/master in zorgmanagement of gelijkwaardig.
• Ervaring in leidinggevende functies binnen de zorg is gewenst.
• Kennis van gehandicaptenzorg en LVB als voorkeur.

Responsibilities

• Geef leiding aan diverse zorgteams.
• Stimuleer eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking.
• Bewaak en verbeter de kwaliteit van zorg en dienstverlening.
• Werk intensief samen met gedragswetenschappers, ondersteunde diensten en externe partners.
• Draag bij aan regionale doelstellingen en ontwikkeling van de organisatie.
• Volg ontwikkelingen in zorg en vertaal deze naar kansen voor cliënten en medewerkers.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Samenwerking

Education

Relevant HBO-diploma richting management in de zorg

Job description

Waar ga je werken?

In regio Midden-Nederland zetten we ons iedere dag in voor een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we vanuit verschillende vormen van ondersteuning: wonen, ambulante begeleiding, dagbesteding, onderwijs en werk. De regio strekt zich uit van Utrecht tot en met de Noordoostpolder en kent een grote diversiteit aan cliënten, teams en zorgvragen.

Als Manager Zorg werk je samen met een betrokken team van collega-managers binnen het cluster Utrecht, Eemland, Nijkerk en Gooi & Vecht. Vanuit verschillende achtergronden en expertisegebieden versterken jullie elkaar. Samen werken jullie aan een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzame, gezonde organisatie.

Zorgteams

Wij geloven dat je het meeste verschil maakt op een plek die bij jou past. Daarom kijken we samen welke teams, aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden het beste aansluiten bij jouw ervaring, kwaliteiten en ambities.

Binnen het cluster vallen verschillende vormen van ondersteuning. Denk aan woonlocaties voor mensen met een verstandelijke beperking en niet aangeboren hersenletsel, ambulante begeleiding binnen de Wlz en het sociaal domein, horeca-dagbesteding, jobcoaching en samenwerking met het speciaal- en praktijkonderwijs.

Je werkt samen met betrokken teams die worden ondersteund door gedragswetenschappers, HR-adviseurs, controllers en andere deskundigen. De exacte samenstelling van jouw werkpakket bepalen we in overleg. Daarbij kijken we naar jouw ervaring, interesses en de behoeften binnen het cluster.

Standplaats: Utrecht of Nijkerk, in overleg.

Hoe ga je helpen?

Als Manager Zorg geef je leiding aan meerdere teams binnen een complex en dynamisch werkgebied. Met jouw leiderschapsstijl zorg je voor vertrouwen, eigenaarschap en vakmanschap. Je bent zichtbaar voor medewerkers en weet wat er speelt in de dagelijkse praktijk.

Je creëert een omgeving waarin professionals verantwoordelijkheid nemen, zich blijven ontwikkelen en samen werken aan de best mogelijke ondersteuning voor cliënten.

Je speelt daarnaast een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de regio. Je bevordert de samenwerking met gemeenten, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en andere partners. Als lid van het regionale managementteam draag je bij aan regiobrede doelstellingen en vertaal je koers en strategie naar de praktijk.

Je volgt ontwikkelingen in het werkveld, ziet kansen voor vernieuwing en zet jouw netwerk in om de dienstverlening verder te ontwikkelen. Daarbij krijg je de ruimte om je eigen expertise in te brengen en samen met collega-managers te bepalen waar jij de meeste waarde toevoegt.

Jouw werkzaamheden in vogelvlucht:

• geef je leiding aan diverse zorgteams


• stimuleer je eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking;


• bewaak en verbeter je de kwaliteit van zorg en dienstverlening;


• werk je intensief samen met gedragswetenschappers, ondersteunde diensten en externe partners;


• ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en resultaten van jouw teams;


• draag je actief bij aan regionale doelstellingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie;


• volg je relevante ontwikkelingen in zorg en maatschappij en vertaal je deze naar kansen voor cliënten, medewerkers en dienstverlening;


• stimuleer je innovatie, samenwerking en continu verbeteren.

Dit ben jij

• Een relevant hbo-diploma richting management binnen de zorg.


• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg.


• Bij voorkeur ervaring met of kennis van de gehandicaptenzorg en de doelgroep LVB.


• Een verbindende leiderschapsstijl waarmee je medewerkers weet te inspireren en ontwikkelen.


• Het vermogen om soepel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.


• Een ondernemende, resultaatgerichte en daadkrachtige houding.


• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking.

Dit bieden wij

• Een omgeving waar ruimte is voor jouw leiderschap en visie.


• Een veelzijdige managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief.


• Deelname aan een landelijk ontwikkeltraject voor managers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.


• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60).


• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.


• 144 uur vakantie per jaar en 57 uur balansverlof bij een fulltime dienstverband.


• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Karin Grubben, HR-adviseur, telefoonnummer 06 - 21 28 85 73. Of bel of app met onze recruiter, Petra Pronk 06 - 23 76 94 62