Manager Servicecentrum Medewerker – HR Operations Lead

Asito 65; Netherlands; Remote; EUR 67,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 6.038–7.546 brutto maandelijks

13e maand

Auto van de zaak

Winstdelingsregeling

Laptop & telefoon

Thuiswerkplek budget

27 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Vrijheid en ruimte voor eigen ideeën

Pensioenregeling 2/3

Korting op zorgverzekering

Job summary

Asito zoekt een daadkrachtige Manager Servicecentrum Medewerker die het centrum verder vormgeeft en leidt. Je bent verantwoordelijk voor circa 35 medewerkers die indiensttreding, urenverwerking en loongerelateerde vragen ondersteunen.

Je signaleert trends en zet die om in structurele verbeteringen in systemen en werkwijzen, in nauwe samenwerking met HR, IT en Finance. Een brede rol met veel invloed en verantwoordelijkheid.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5–7 jaar leidinggevende werkervaring.
• Kennis van managementmethoden, risicomanagement en ervaring met leidinggeven.
• Ervaring met verandermanagement, continu verbeteren en afdelingsoverschrijdende procesverbetering inclusief stakeholdermanagement.
• Kennis van het voeren van financiële administraties en daarbij horende wet- en regelgeving.
• Diepgaande kennis van bedrijfsprocessen en impact op administraties.

Responsibilities

• Inrichting en regie: ontwerpt en optimaliseert processen binnen het Servicecentrum in nauwe aansluiting op de operatie.
• Operationele excellentie: zorgt voor efficiënte afhandeling van transactionele HR-taken en gerelateerde vragen.
• Procesmanagement: vertaalt vernieuwingen naar concrete werkinstructies en processen.
• Leiderschap: bouwt mee aan een team dat klaar is voor de toekomst met aandacht voor ontwikkeling.
• Rapportage: geeft de directie periodiek inzicht in performance en realisatie van doelen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verandermanagement

Risicomanagement

Stakeholdermanagement

Financiële administratie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Asito zoekt een daadkrachtige Manager Servicecentrum Medewerker die het centrum verder vormgeeft en leidt. Je bent verantwoordelijk voor circa 35 medewerkers die indiensttreding, urenverwerking en loongerelateerde vragen ondersteunen.

Je signaleert trends en zet die om in structurele verbeteringen in systemen en werkwijzen, in nauwe samenwerking met HR, IT en Finance. Een brede rol met veel invloed en verantwoordelijkheid.