HR-Administratie Teamleider | Leiding, Processen & Groei

Euser; Barendrecht; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Minimaal 27,5 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw

Persoonlijk opleidingsbudget van €1. 0

Korting op aanvullende zorgverzekering

Job summary

euser is op zoek naar een Teamleider HR Administratie die zijn of haar team aanstuurt en actief meewerkt in de HR- en salarisadministratie. Je draagt zorg voor structuur, stimuleert verbetering en ziet toe op een efficiënte werkwijze binnen het HR-domein.

Je leidt een team van HR-medewerkers en een salarisadministrateur, verdeelt taken, beantwoordt vragen van medewerkers en coachen collega’s om zich verder te ontwikkelen. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband biedt stabiliteit.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in personeels- en salarisadministratie.
• Vaardig in HR-systemen, bij voorkeur AFAS.
• Sterke procesmatige en organisatorische vaardigheden.
• Empathisch, communicatief sterk en in staat om je team te ontwikkelen.

Responsibilities

• werkt mee aan dagelijkse HR- en salarisadministratie;
• verdeelt en prioriteert de werkzaamheden binnen het team;
• zorgt voor een correcte en complete HR- en salarisadministratie;
• verbetert en bewaakt HR-processen, ook over verschillende afdelingen heen;
• beantwoordt vragen van medewerkers snel en professioneel;
• coacht en motiveert je team en helpt collega's zich verder te ontwikkelen.

Skills

Leidinggeven

HR- en salarisadministratie

AFAS

Procesmatig vermogen

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HR-software

Job description

euser is op zoek naar een Teamleider HR Administratie die zijn of haar team aanstuurt en actief meewerkt in de HR- en salarisadministratie. Je draagt zorg voor structuur, stimuleert verbetering en ziet toe op een efficiënte werkwijze binnen het HR-domein.

Je leidt een team van HR-medewerkers en een salarisadministrateur, verdeelt taken, beantwoordt vragen van medewerkers en coachen collega’s om zich verder te ontwikkelen. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband biedt stabiliteit.