Manager Recruitment

vanHaren Schoenen BV

Waalwijk

Hybrid

EUR 54,000 - 67,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaris €4.800–€6.000 (36–38 uur)
Eindejaarsuitkering 3%
Bonus tot 75% van maandsalaris
26 vakantiedagen
Personeelskorting
Reiskostenvergoeding
Hybride werken: 4 dagen op kantoor
Online academy trainingen
Korting zorgverzekering
Thuiswerkvergoeding
Laptop en telefoon

Job summary

vanHaren Schoenen BV zoekt een Manager Recruitment die een junior team aanstuurt en verder bouwt aan het employer brand. Je coördineert recruitment campagnes, optimaliseert de candidate journey en beheert senior stakeholderrelaties binnen Nederland en België. Daarnaast geef je leiding aan projecten en vertaalt analytics naar verbetering.

Je rapporteert aan Head of People & Culture en werkt hybride met four-days-at-office in Nederland, aangevuld met mogelijkheden om deels remote te werken.

Qualifications

  • Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment/talent acquisition, incl. leidinggevende rol in corporate omgeving.
  • Afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar.
  • Ervaring met retail/hospitality of vergelijkbaar.
  • Sterke analyse- en communicatieve vaardigheden; verbindt mensen en zet koers uit.

Responsibilities

  • Aansturen en coachen van een vrij junior recruitmentteam van 2 specialisten en 1 stagiair.
  • Versterken en uitbouwen van ons employer brand (online én offline).
  • Optimaliseren van de werkenbij-site en de candidate journey tot onboarding.
  • Coördineren van creatieve recruitment- en employer branding campagnes.
  • Full cycle recruitment voor senior en management.
  • Sterk senior stakeholdermanagement: iedereen meekrijgen.

Skills

Recruitment leadership
Employer branding
Stakeholder management
Analytical mindset

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Dit zijn je werkzaamheden:
  • Aansturen, coachen en laten groeien van een vrij junior recruitmentteam van 2 recruitment specialisten en 1 stagiair
  • Versterken en uitbouwen van ons employer brand (online én offline)
  • Optimaliseren van de werkenbij-site en de candidate journey tot aan onboarding
  • Coördineren van creatieve recruitment- en employer branding campagnes
  • Full cycle recruitment voor senior en management rollen
  • Sterk senior stakeholdermanagement: jij weet iedereen mee te krijgen
  • Ben je bedreven in het optimaal inrichten en vertalen van recruitment analytics naar slimme verbeteringen binnen de arbeidsmarktpositionering en werving voor Nederland en België

Met jouw aanpak zorgen we dat talent niet om ons heen kan en dat ze net zo enthousiast worden als iemand met een gloednieuw paar schoenen. Jij maakt recruitment zichtbaar, voelbaar én succesvol. Team Recruitment & Employer Branding is onderdeel van de afdeling People & Culture. Jij rapporteert als Manager Recruitment aan Head of People & Culture.

Dit is jouw profiel:
  • Afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur HRM) en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment/talent acquisition, inclusief een leidinggevende rol in een corporate omgeving
  • Bekend met de dynamiek van retail, hospitality of vergelijkbaar
  • Ervaring met het leiden van projecten, stakeholdermanagement op senior niveau en het coachen en ontwikkelen van recruiters
  • Analytisch sterk, organisatiesensitief en communicatief vaardig; je verbindt mensen, zet een duidelijke koers uit en schakelt makkelijk tussen strategie en operatie om samen resultaat te behalen
Dit bieden wij:

Werken bij vanHaren betekent werken in een ambitieuze, informele en energieke organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.

Wij bieden jou:
  • Een salaris tussen €4.800,- en €6.000 o.b.v. 38 uur
  • 3 % eindejaarsuitkering en een bonus tot 75% van een maandsalaris
  • 26 vakantiedagen
  • Personeelskorting (ja, je schoenenkast wordt blij )
  • Reiskostenvergoeding
  • Flexibel werken: we gaan uit van vier dagen op kantoor, met daarnaast ruimte om hybride te werken
  • Interne trainingen en ontwikkelmogelijkheden via onze online academy
  • Korting op je zorgverzekering
  • Thuiswerkvergoeding
  • Laptop en mobiele telefoon
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Teamlead Recruitment & Employer Branding
Teamlead Recruitment & Employer Branding

VANHAREN • Waalwijk

On-site
EUR 50,220 - 58,032
Salaris €4.500–€5.200 per maand (38u)
3% eindejaarsuitkering
Bonus tot 75% van maandsalaris
+8
Recruiter Bedrijfsvoering | Amsterdam | parttime of fulltime
Recruiter Bedrijfsvoering | Amsterdam | parttime of fulltime

GrowWork gezondheidszorg • Amsterdam

Hybrid
EUR 33,480 - 50,220
Bonusregeling
13e maand
NS Businesscard
+7
HR Business Partner
HR Business Partner

THE STING • Lijnden

On-site
EUR 42,000 - 60,000
25% personeelskorting
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
+2
(Junior) Recruiter
(Junior) Recruiter

Olympia • Veenendaal

On-site
EUR 28,000 - 33,000
(Junior) Recruiter
(Junior) Recruiter

Olympia Uitzendbureau • Veenendaal

On-site
EUR 28,000 - 33,000
Bonusregeling
Reiskostenvergoeding
Pensioenopbouw
+4
Recruiter - Nijmegen
Recruiter - Nijmegen

Hagemans • Nijmegen

On-site
EUR 29,000 - 42,000
25 vakantiedagen
Ontwikkelingsmogelijkheden
Pensioenregeling
+1
Junior Corporate Recruiter
Junior Corporate Recruiter

Talent&Pro • Utrecht

On-site
EUR 28,458 - 41,292
Mobiliteitsbudget
Laptop
Telefoon
+2
Stage HR Recruitment en Employer Branding
Stage HR Recruitment en Employer Branding

Vanharen • Waalwijk

On-site
EUR 4,000 - 4,900
Reiskostenvergoeding
Personeelskorting
Recruiter
Recruiter

zorgjob.nl • Sliedrecht

Hybrid
EUR 48,000 - 57,000
Hybride werken
Laptop en telefoon
8% vakantietoeslag
Recruitment Business Partner | Den Haag
Recruitment Business Partner | Den Haag

EN HR solutions • Den Haag

On-site
EUR 33,480 - 53,010
8% vakantiegeld
28 vakantiedagen per jaar
Flexibele werktijden
+6