Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Volkshotel zoekt een tweede Manager Receptie & Reservaties om samen met de collega-manager de dagelijkse operatie te leiden. Je waarborgt de gastbeleving van aankomst tot vertrek en stuurt een team van 9 fte aan in een drukke, creatieve werkomgeving.
Je beheerst NL en EN uitstekend, hebt HBO-niveau en ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol in een 100+ kamerhotel. Verantwoordelijkheden omvatten reserveringen, communicatie en operationele optimalisatie.
Met een café, sound bar, restaurant, broedplaats, badplaats, flexwerkplekken en 216 hotelkamers is het Volkshotel een plek waar 24 uur per dag, 7 dagen per week iets gebeurt. Eenmaal binnen, hoef je eigenlijk nooit meer naar huis.
Voor de receptie van Volkshotel zijn we op zoek naar een tweede manager receptie en reserveringen. Van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat is Volkshotel een plek om te ontbijten, lunchen, dineren, drinken en natuurlijk slapen. De receptie is het kruispunt waar iedereen samenkomt. Vind je het leuk om in een creatieve en internationale omgeving te werken, kun je procesmatig werken, ben je technisch onderlegd en heb je ervaring in een soortgelijke en leidinggevende functie? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn.
We zoeken een tweede Manager Receptie & Reserveringen voor deze duo-rol; een operationele leider die verantwoordelijk is voor de dagelijkse operatie van receptie en reserveringen. Die zorgt voor de juiste gastbeleving van aankomst tot vertrek en dat het team (9 fte) gemotiveerd, goed getraind en met duidelijke prioriteiten op de vloer staat.
Iemand die graag zichtbaar is op de werkvloer en energie krijgt van een dynamische hoteloperatie. Je neemt eigenaarschap over de operatie en wacht niet af tot problemen escaleren. Je zorgt voor follow-up en maakt afspraken concreet en uitvoerbaar.
Je creëert structuur in een drukke omgeving en weet prioriteiten te stellen zonder het overzicht te verliezen. Je bent besluitvaardig, stressbestendig en oplossingsgericht. Daarnaast ben je sterk in het ontwikkelen van mensen en bouw je als empathisch leider aan een veilig, divers en gemotiveerd team waarin iedereen kan groeien.
We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als Amsterdam zelf en bouwen aan een divers en inclusief personeelsbestand. Daarom roepen we iedereen die zich herkent in onze vacatures op om te reageren.
Dit betreft een fulltime functie met een salaris en voorwaarden op basis van de horeca CAO.
Heb jij interesse om onze manager van de afdeling receptie & reserveringen te worden? Solliciteer dan direct.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.