Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Movir, onderdeel van Nationale-Nederlanden, zoekt een Manager Medisch Advies binnen de keten Re-integratie. Je geeft leiding aan het team Medisch Advies, bewaakt kwaliteit en vertaalt strategische medische inzichten naar concrete verbeteringen.
Je werkt aan complexe dossiers, ontwikkelt medisch beleid en draagt bij aan preventie en re-integratie voor ondernemers. Je werkt samen met de Manager Medische Acceptatie en Preventie en diverse andere teams.
Movir, onderdeel van Nationale-Nederlanden, is dé arbeidsongeschiktheidsverzekeraar voor zelfstandig Nederland. We bieden zelfstandigen een financieel vangnet als zij ziek worden of een ongeval krijgen. Daarnaast helpen we onze verzekerden om zo gezond mogelijk te blijven werken, met preventie, advies en ondersteuning op maat. Zo dragen we bij aan de duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland.
Onze medische dienst vervult een sleutelrol in onze organisatie. Als Manager Medisch Advies binnen de keten Re-integratie ben je samen met de Manager Medische Acceptatie en Preventie verantwoordelijk voor deze medische dienst. Jij zorgt dat medische adviezen tijdig, zorgvuldig, consistent en mensgericht plaatsvinden. Je geeft richting aan het team, draagt bij aan strategieontwikkeling vanuit medisch perspectief, bewaakt de kwaliteit van medische besluitvorming en helpt processen en samenwerking in de organisatie verder te verbeteren.
Deze rol is anders dan veel medische functies: je combineert leiderschap, medische inhoud en maatschappelijke impact. Je werkt op het snijvlak van medische inhoud, strategie en beleid en hebt vanuit je medische invalshoek invloed op beleid en besluitvorming binnen de organisatie. Je draagt zichtbaar bij aan duurzame inzetbaarheid door jouw expertise te verbinden aan preventie, herstel en passende ondersteuning voor ondernemers. Je bent hier dus niet alleen arts of adviseur. Je geeft richting, brengt mensen in beweging en verbindt medische inhoud met besluitvorming en verandering.
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Je bent een stevige leider die medische inhoud, mensen en resultaten weet te verbinden. Je durft keuzes te maken, kunt complexe afwegingen uitleggen en neemt anderen mee in verandering. Dit typeert jou:
Daarnaast:
De afdeling Re-integratie bestaat uit vier Re-integratie Adviesteams, het team Claims Expertise, het team Arbeidsdeskundigen en uiteraard het team Medisch Advies. Samen werken deze teams aan een effectieve en efficiënte re-integratie van onze arbeidsongeschikte klanten. Je maakt deel uit van het managementteam van Re-integratie binnen Movir. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling en in het bijzonder met de Manager Medische Acceptatie en Preventie. Movir is een organisatie waar passie voor duurzame inzetbaarheid echt doorklinkt in onze medewerkers en de wijze waarop zij samenwerken. De lijnen zijn kort en mensen weten elkaar zo makkelijk te vinden.
NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.
Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.