A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
WonenBreburg zoekt een ervaren en verbindende manager als gezicht van Klik voor Wonen, met verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en strategische doorontwikkeling. Je onderhoudt contact met bestuurders, corporaties en diverse stakeholders en stuurt een compact team aan met twee experts, twee klantadviseurs en een projectleider.
De rol vraagt om een bestuurlijke mindset, affiniteit met volkshuisvesting en uitstekende verbindingsvaardigheden.
Ben jij een verbindende manager die zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving? Heb je affiniteit met volkshuisvesting en woonruimteverdeling? Krijg je energie van samenwerken met verschillende partijen die ieder hun eigen belangen hebben? Dan is dit jouw kans om als manager hét gezicht van Klik voor Wonen te worden.
Als manager geef je leiding aan een compacte en professionele organisatie die werkt voor zes woningcorporaties in West-Brabant. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de strategische doorontwikkeling van de organisatie én de verbinding met bestuurders, corporaties en andere stakeholders. Daarbij stuur je op hoofdlijnen en creëer je ruimte voor medewerkers om eigenaarschap te nemen.
Samen met een team van twee experts, twee klantadviseurs en een projectleider zorg je ervoor dat woningzoekenden optimaal worden ondersteund bij het vinden van een passende woning. In deze rol rapporteer je aan het dagelijks bestuur van Klik voor Wonen, bestaande uit managers van de deelnemende woningcorporaties.
Je bent een ervaren en verbindende manager die gemakkelijk schakelt tussen strategie, beleid en uitvoering. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving, weet verschillende belangen samen te brengen en geeft richting aan een compacte organisatie.
Daarnaast breng je mee:
Je bent analytisch, toegankelijk en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Als manager van Klik voor Wonen zorg je ervoor dat de organisatie vandaag goed draait én klaar is voor de uitdagingen van morgen. Je geeft leiding aan een klein en betrokken team en bent tegelijkertijd een belangrijke gesprekspartner voor corporaties en andere samenwerkingspartners. Ook onderhoud je actief contact en werk je samen met andere woonruimteverdeelregio's.
Samen met je team werk je aan de doorontwikkeling van Klik voor Wonen. Denk aan vraagstukken rondom nieuwe wet- en regelgeving, het verbeteren van de dienstverlening voor woningzoekenden, de ontwikkeling van een nieuwe website of het verkennen van alternatieve routes naar een passende woning, zoals woningruil en friendswoningen.
Ook volg je ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting op de voet en vertaal je deze naar kansen en keuzes voor de organisatie. Je adviseert bestuur en deelnemende woningcorporaties, bewaakt de financiële gezondheid van Klik voor Wonen en zorgt ervoor dat privacy, informatiebeheer en digitale dienstverlening op orde zijn.
Kortom: een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen strategie, samenwerking en organisatieontwikkeling.
Als manager van Klik voor Wonen ben je zichtbaar binnen de regio. Je werkt voor zes woningcorporaties en bent daarom regelmatig te vinden bij verschillende corporaties, bij samenwerkingspartners of in overleg met stakeholders. Gemiddeld werkt het hele team één dag per week samen op kantoor in Breda. Verder krijg je veel vrijheid om je werkweek flexibel in te richten en deels vanuit huis te werken.
Klik voor Wonen is een digitaal platform waarop het beschikbare woningaanbod van sociale huurwoningen in West-Brabant van negen verhuurders is te zien. De stichting bestaat uit 6 deelnemende corporaties Alwel, Laurentius, Thuisvester, WonenBreburg, Woonkwartier, en Woonvizier en drie gebruikers Avoord, Mooiland en Woonzorg Nederland. Het team bestaat uit 2 experts, 2 klantadviseurs, projectleider, data-analist en een secretaris voor het Regionaal Transferpunt.
WonenBreburg streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij willen een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast bevorderen wij de diversiteit binnen onze organisatie. Diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen voor onze klanten, in een team van medewerkers met talent en passie voor het werk.