Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
1UP Training (Netherlands) zoekt een Maatschappelijk werker KOT voor Katwijk. Je biedt psychosociale en praktische ondersteuning aan ouders gedupeerd door de kinderopvangtoeslagaffaire en hun gezin.
Je brengt behoeftes in kaart, stelt doelen en hulpplannen op, en werkt samen met consulenten en professionals. Je bewaakt voortgang, stemt af met betrokkenen, en draagt bij aan stabilisering van gezinsproblematiek en zelfredzaamheid.
Functie: Maatschappelijk werker KOT
De opdracht
Je biedt psychosociale en praktische ondersteuning aan ouders die gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire en aan hun gezinsleden. Je ondersteunt inwoners met complexe hulpvragen op verschillende leefgebieden, zoals welzijn, relaties, opvoeding en zelfredzaamheid.
Wat ga je doen?
Je brengt samen met inwoners hun ondersteuningsbehoefte en situatie op verschillende leefgebieden in kaart.
Je stelt samen met hen passende doelen en een hulpverleningsplan op en begeleidt de uitvoering daarvan.
Je houdt rekening met persoonlijke omstandigheden, belastbaarheid en ervaringen met overheidsinstanties.
Je bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten en signaleert aanvullende hulpbehoeften.
Je stemt de ondersteuning af met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire en andere betrokken professionals.
Je draagt bij aan het stabiliseren van de persoonlijke en gezinssituatie en het versterken van de zelfredzaamheid.
Waar mogelijk rond je de ondersteuning af en zorg je voor een warme overdracht naar reguliere dienstverlening.
Je brengt je vakinhoudelijke expertise in binnen de samenwerking van het wijkteam en de hulpverlening aan gedupeerden.
Organisatie werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.