Maatschappelijk Werker Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT)

Kenniscentrum Sociaal Domein; Katwijk; Presencial; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris volgens gemeente CAO

Ontwikkelingsmogelijkheden

Toegang tot online leerplatform

Descripción de la vacante

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Maatschappelijk Werker Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) die ouders en gezinnen ondersteunt die getroffen zijn door de affaire. Je werkt in samenwerking met het wijkteam en consulent KOT en helpt inwoners weer stabiliteit en perspectief op te bouwen.

Je brengt zorgvragen in kaart, stelt doelen en helpt bij het realiseren van een passend hulpverleningstraject, met aandacht voor vertrouwen en regie.

Formación

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal-maatschappelijk en publiek gezondheidsdomein.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Maatschappelijk Werker binnen Kinderopvangtoeslagaffaire.
• Beschikbaar voor 32 uur per week.
• Ervaring met psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerden is een pré.

Responsabilidades

• Begeleiden van gedupeerde ouders en gezinsleden bij complexe hulpvragen.
• Inventariseren van ondersteuningsbehoeften en opstellen van hulpverleningsplannen.
• Samenwerken met KOT-consulent en wijkteam.
• Voortgang bewaken en zorgvuldige overdracht naar reguliere dienstverlening.

Conocimientos

Empathie

Grenzen bewaken

Communicatief vaardig

Planmatig werken

Educación

Minimaal 4 jaar maatschappelijke ervaring

Relevante social work achtergrond

Herramientas

Gespreksvoeringstraining

Descripción del empleo

Maatschappelijk Werker Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT)

Als Maatschappelijk Werker KOT begeleid je ouders en gezinsleden die zijn gedupeerd door de Kinderopvangtoeslagaffaire. Zij kunnen te maken hebben met complexe en samenhangende problemen op het gebied van welzijn, financiën, relaties, opvoeding en zelfredzaamheid. Je biedt psychosociale en praktische ondersteuning en helpt inwoners om weer stabiliteit en perspectief op te bouwen.

Je brengt samen met de inwoner de ondersteuningsbehoefte in kaart, stelt passende doelen op en begeleidt het hulpverleningstraject. Daarbij werk je nauw samen met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire, het wijkteam en andere betrokken professionals. Waar mogelijk werk je toe naar afronding van de ondersteuning en een warme overdracht naar reguliere dienstverlening.

Wat je gaat doen:

• Je begeleidt zelfstandig gedupeerde ouders en hun gezinsleden bij complexe psychosociale en praktische hulpvragen;

• Je brengt problematiek en ondersteuningsbehoeften op verschillende leefgebieden zorgvuldig in kaart;

• Je voert gesprekken met inwoners en houdt daarbij rekening met hun persoonlijke omstandigheden, belastbaarheid en eerdere ervaringen met overheidsinstanties;

• Je stelt samen met de inwoner concrete doelen en een passend hulpverleningsplan op;

• Je begeleidt inwoners bij het realiseren van deze doelen en het versterken van hun zelfredzaamheid;

• Je ondersteunt bij het stabiliseren van de persoonlijke en gezinssituatie;

• Je brengt structuur aan in complexe hulpverleningstrajecten en bewaakt de voortgang;

• Je signaleert aanvullende hulpvragen en organiseert waar nodig passende ondersteuning;

• Je werkt nauw samen met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire en andere betrokken professionals;

• Je stemt de ondersteuning af met collega’s, hulpverleners en andere betrokken partijen;

• Je hebt aandacht voor inwoners die door eerdere ervaringen met overheidsinstanties wantrouwen hebben ontwikkeld en weet zorgvuldig te werken aan het opbouwen van vertrouwen;

• Je werkt waar mogelijk toe naar afronding van het hulpverleningstraject en een zorgvuldige, warme overdracht naar reguliere dienstverlening;

• Je levert vanuit jouw vakinhoudelijke expertise een bijdrage aan de samenwerking binnen het wijkteam;

• Je draagt bij aan het ontwikkelen, aanpassen en verbeteren van werkprocessen binnen de hulpverlening aan gedupeerden.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal-maatschappelijke en publieke gezondheidsdomein (harde eis);

• Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk Werker binnen de Kinderopvangtoeslagaffaire (harde eis);

• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe psychosociale, financiële en/of maatschappelijke problematiek (pré);

• Je hebt aantoonbare ervaring met het bieden van psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerde ouders van de Kinderopvangtoeslagaffaire en/of hun gezinsleden (pré);

• Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van KOT-gedupeerden (pré);

• Je hebt ervaring met het ondersteunen van KOT-gedupeerden in samenwerking met een KOT-consulent of vergelijkbaar ondersteuningsteam (pré);

• Ervaring met vergelijkbare hersteltrajecten voor gedupeerden van overheidsfalen is een pré;

• Je hebt ervaring met het inventariseren en analyseren van hulpvragen, het opstellen van hulpverleningsplannen, het bewaken van de voortgang en het afstemmen met betrokken professionals (pré);

• Ervaring met het ontwikkelen, aanpassen en/of verbeteren van werkprocessen binnen het maatschappelijk werk of de hulpverlening is een pré;

• Een afgeronde training of cursus op het gebied van professionele gespreksvoering is een pré;

• Je beschikt over een sterk empathisch vermogen en hebt oog voor de menselijke maat;

• Je kunt complexe psychosociale en praktische hulpvragen analyseren en vertalen naar passende ondersteuning;

• Je kunt zelfstandig regie voeren, structuur aanbrengen, doelen formuleren en de voortgang van trajecten bewaken;

• Je werkt effectief samen met KOT-consulenten, collega’s en andere betrokken hulpverleners;

• Je bent stressbestendig en blijft professioneel en doelgericht handelen bij weerstand, conflictsituaties en complexe casuïstiek.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.