Maatschappelijk werker Kindertoeslagaffaire (KOT)

Impact Vandaag; Katwijk; Hybrid; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris

8% vakantiegeld

Pensionopbouw

Reiskostenvergoeding

Job summary

Impact Vandaag zoekt een ervaren Maatschappelijk Werker KOT in Katwijk om zelfstandig hulpverleningstrajecten op te pakken.

U begeleidt gedupeerden en hun gezinnen bij psychosociale en praktische vragen, met focus op zelfredzaamheid en stabiliteit binnen een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Werkervaring in sociaal-/maatschappelijk en publieke gezondheidsdomein.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare relevante ervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Maatschappelijk werker Kindertoeslagaffaire in de laatste 3 jaar.

Responsibilities

• Verzorgen van zelfstandig hulpverleningstrajecten.
• In kaart brengen van psychosociale en praktische hulpvragen.
• Begeleiden van inwoners bij versterking van zelfredzaamheid en stabiliteit.
• Samenwerken met Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire en andere professionals.
• Bewaken voortgang van hulpverlening en afstemmen met betrokkenen.

Skills

Empathisch vermogen

Analytisch vermogen

Regievoering

Samenwerkingsgerichtheid

Stressbestendigheid

Education

HBO (Hoger Beroepsonderwijs)

SNA-certificering (NEN 4400-1/NEN 4400-2)

Tools

G-rekening

Job description

## Maatschappelijk werker Kindertoeslagaffaire (KOT)Gemeente KatwijkKon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland, Zuid-HollandStartdatum 22 - 11 - 2026Einddatum 22 - 11 - 20274.871,87 p/m 35,13 p/u32 uur p/w12 maandenZuid-HollandSociaal DomeinPublicatiedatum: 29 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Hybride werken | De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg. Hybride werken is mogelijk.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?### AanleidingDe gemeente biedt ondersteuning aan inwoners die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagaffaire en hun gezinsleden. Binnen deze aanpak wordt hulp op maat geboden op verschillende leefgebieden, waarbij aandacht is voor zowel praktische als psychosociale problematiek.Gedupeerde ouders en hun gezinnen kunnen te maken hebben met complexe en samenhangende hulpvragen, bijvoorbeeld op het gebied van welzijn, relaties, opvoeding en zelfredzaamheid. Daarnaast kunnen eerdere ervaringen met overheidsinstanties hebben geleid tot wantrouwen en een verminderde bereidheid om hulp te aanvaarden.Om deze inwoners passende ondersteuning te bieden, zoekt de gemeente een tijdelijke maatschappelijk werker KOT die zelfstandig hulpverleningstrajecten oppakt, psychosociale en praktische hulpvragen in kaart brengt en inwoners begeleidt bij het versterken van hun zelfredzaamheid en stabiliteit. Hierbij werkt de maatschappelijk werker nauw samen met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire, die zich richt op de ondersteuning vanuit de SPUK-regeling.### Doel van de opdrachtHet doel van de opdracht is het bieden van passende, integrale psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerde ouders en hun gezinsleden. De maatschappelijk werker brengt de problematiek op verschillende leefgebieden in kaart, stelt samen met de inwoner een passend hulpverleningsplan op en begeleidt de uitvoering hiervan.Daarnaast wordt ingezet op het stabiliseren van de persoonlijke en gezinssituatie, het versterken van de zelfredzaamheid en het organiseren van passende hulpverlening. Waar mogelijk wordt toegewerkt naar afronding van de ondersteuning en een zorgvuldige, warme overdracht naar de reguliere dienstverlening van de gemeente.### Opdracht omschrijvingDe maatschappelijk werker KOT biedt brede psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerde ouders en hun gezinsleden. De ondersteuning richt zich op complexe hulpvragen en problematiek op meerdere leefgebieden.De maatschappelijk werker onderzoekt de ondersteuningsbehoefte van inwoners, stelt samen met hen passende doelen op en begeleidt hen bij het realiseren hiervan. Hierbij wordt rekening gehouden met de persoonlijke omstandigheden, de belastbaarheid en de specifieke ervaringen van de doelgroep.De opdracht omvat tevens het bewaken van de voortgang van hulpverleningstrajecten, het signaleren van aanvullende hulpbehoeften en het afstemmen van de ondersteuning met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire en andere betrokken professionals.Daarnaast levert de maatschappelijk werker vanuit de eigen vakinhoudelijke expertise een bijdrage aan de samenwerking binnen het wijkteam en de verdere ontwikkeling van de hulpverlening aan gedupeerden.### Eisen* 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.* Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code.* Indien je personeel ter beschikking stelt, voldoe je aan één van de onderstaande eisen: Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én het gebruik van een G-rekening.* Je bent beschikbaar uiterlijk per 23 november voor 32 uur per week, benoem dit in het cv.* Een maximum uurtarief van €85,- excl btw en inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.* Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal-/maatschappelijke en publieke gezondheidsdomein.* Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Maatschappelijk werker Kindertoeslagaffaire.### Wensen en competenties### Wensen* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe psychosociale, financiële en/of maatschappelijke problematiek. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (25 punten).* Aantoonbaar afgeronde training/cursus op het gebied van professionele gespreksvoering (10 punten).* Aantoonbare werkervaring met het bieden van psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerde ouders van de Kinderopvangtoeslagenaffaire en/of hun gezinsleden. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten).* Aantoonbare werkervaring met het inventariseren en analyseren van hulpvragen, het opstellen van hulpverleningsplannen, het bewaken van de voortgang én het afstemmen met betrokken professionals. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (25 punten).* Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, aanpassen en/of verbeteren van werkprocessen binnen het maatschappelijk werk of de hulpverlening. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten).### Competenties* Empathisch vermogen; Kan zich inleven in de situatie van gedupeerde ouders en hun gezinsleden en biedt ondersteuning met oog voor de menselijke maat.* Analytisch vermogen; Kan complexe psychosociale en praktische hulpvragen op verschillende leefgebieden in kaart brengen en de ondersteuningsbehoefte bepalen.* Regievoering; Kan structuur aanbrengen in hulpverleningstrajecten, doelen formuleren en de voortgang bewaken.* Samenwerkingsgerichtheid; Werkt effectief samen met KOT-consulenten, collega's en andere betrokken hulpverleners om passende ondersteuning te realiseren.* Stressbestendigheid; Blijft professioneel en doelgericht handelen bij weerstand, conflictsituaties en complexe casuïstiek.### Organisatie & TeamDe gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.871,87 p/m o.b.v. € 35,13 p/u en 32 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.