Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
YoungCapital in Amsterdam zoekt een fulltime Management Planner. Je ondersteunt verschillende managers in een dynamische, internationale omgeving. Je taken omvatten agendabeheer, het organiseren van meetings en administratieve taken.
De rol vereist een proactieve houding, sterke organisatievaardigheden en minimaal een hbo-niveau. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en impact te maken op de organisatie.
Wij bieden een salaris van € 25,- per uur en hybride werkmogelijkheden na de inwerkperiode.
Word de drijvende kracht als fulltime management planner in Amsterdam, een uitdagende rol waar jouw organisatietalent en ambitie de ruimte krijgen.
Ben jij een organisatietalent dat overzicht houdt in een dynamische en internationale werkomgeving? Voor een toonaangevende internationale organisatie in Amsterdam zoeken wij een proactieve en zelfstandige Management Planner. In deze rol ondersteun je meerdere managers en ben je een onmisbare schakel binnen een team waar snel schakelen, plannen en samenwerken centraal staan.
Werk jij graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en krijg jij energie van regelen, organiseren en vooruitdenken? Dan maken we graag kennis met jou.
Als Management Planner ondersteun je meerdere managers binnen een internationale werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende prioriteiten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je komt terecht in een hecht team van assistants met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en ervaringsniveaus. Zo werk je samen met zeer ervaren collega's én jonge professionals aan het begin van hun carrière.
De werkomgeving is internationaal, energiek en soms hectisch. Er lopen veel werkzaamheden tegelijk, mailverkeer gaat continu door en je werkt regelmatig met verschillende tijdzones. Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en overzicht weet te bewaren.
Binnen het team wordt nauw samengewerkt: collega's nemen werk van elkaar over tijdens afwezigheid of vakanties en nieuwe medewerkers starten met een buddy-systeem om goed ingewerkt te worden.
Voor deze rol zoeken we niet per se iemand die al jarenlang ervaring heeft. De juiste mindset vinden we minstens zo belangrijk.
Jij bent iemand die: