Loopbaanspecialist

Co2Work; Haarlem; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Job summary

Co2Work in Haarlem zoekt een ervaren en zelfstandige re-integratiespecialist die mensen helpt naar passend werk en mee bouwt aan de groei van de organisatie. Je werkt in een klein team met duidelijke verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.

Je beheerst zakelijk Nederlands uitstekend, hebt minimaal 2 jaar ervaring in verzuim/re-integratie en bent beschikbaar voor een fulltime dienstverband van 24–40 uur per week.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen verzuim/re-integratie (harde eis).
• Goede organisatie- en planningscapaciteiten.
• Sterke communicatie- en netwerkvaardigheden.

Responsibilities

• Begeleiden van werknemers binnen voornamelijk 2e spoortrajecten.
• Opstellen van een Plan van Aanpak en Arbeidsprofiel.
• Voeren van voortgangsgesprekken en adviseren over vervolgstappen.
• Samenwerken met werknemers, werkgevers, bedrijfsartsen en casemanagers.
• Opbouwen van een netwerk voor passende werkplekken.
• Ondersteunen bij sollicitaties en ontwikkeling van vaardigheden.
• Rapporteren over voortgang en resultaten.
• Begeleiden bij de WIA-aanvraag.
• Meewerken aan projecten zoals UWV-trajecten en social media.

Skills

Ervaring in re-integratie

Netwerken

Projectplanning

Education

HBO-opleiding HRM / Arbeids- en Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar

Job description

Onze opdrachtgever is een kleinschalig en ambitieus re-integratiebureau in Haarlem, gespecialiseerd in het begeleiden van mensen naar duurzaam en passend werk. De organisatie werkt nauw samen met professionals binnen de arbodienstverlening en begeleidt werknemers onder meer tijdens het eerste en tweede ziektejaar. De dienstverlening richt zich voornamelijk op 2e spoortrajecten, aangevuld met loopbaanbegeleiding, outplacement en andere re-integratietrajecten. De aanpak is persoonlijk en gericht op mogelijkheden: niet alleen kijken naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar talenten, kwaliteiten, belastbaarheid en nieuw perspectief op de arbeidsmarkt. De organisatie bevindt zich volop in een groeifase. Daardoor is er veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en het aandragen van ideeën. Je werkt in een compact team waarin professionals veel verantwoordelijkheid krijgen en tegelijkertijd samen bouwen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Kortom: een professionele, mensgerichte en ondernemende organisatie waar inhoudelijk goed werk en werkplezier hand in hand gaan.

Wij zoeken voor hen een ervaren en zelfstandige re-integratiespecialist die mensen begeleidt naar passend werk én wil meebouwen aan de groei van onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van werknemers binnen voornamelijk 2e spoortrajecten.
• Opstellen van een Plan van Aanpak en Arbeidsprofiel.
• Voeren van voortgangsgesprekken en adviseren over vervolgstappen.
• Samenwerken met werknemers, werkgevers, bedrijfsartsen en casemanagers.
• Opbouwen van een netwerk voor passende werkplekken.
• Ondersteunen bij sollicitaties en ontwikkeling van vaardigheden.
• Rapporteren over voortgang en resultaten.
• Begeleiden bij de WIA-aanvraag.
• Meewerken aan projecten, zoals UWV-trajecten, social media en nieuwe dienstverlening.

Dit vragen wij?

• HBO-opleiding, bij voorkeur HRM, Arbeids- en Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen verzuim/re-integratie (harde eis).
• Beschikbaar voor een loondienstpositie voor 24–40 uur per week.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van zakelijk Nederlands.