Re-integratiebegeleider

SV Land; Zoetermeer; On-site; EUR 35,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.278,75

32–40 uur per week

1 jaar contract met uitzicht op vast

26 vakantiedagen bij fulltime

Winstdelingsregeling

Goede pensioenregeling

Laptop

Werktetelefoon

Opleidingen en ontwikkelmogelijkheden

Regelmatige bijeenkomsten

Job summary

SV Land zoekt een re-integratiebegeleider die mensen met ziekte of verzuim begeleidt richting nieuw perspectief op werk. Je voert gesprekken, maakt een plan van aanpak en coacht kandidaten gedurende het hele traject.

Je schakelt met werkgevers en andere betrokkenen, signaleert kansen op de arbeidsmarkt en helpt kandidaten concrete stappen te zetten richting duurzaam werk. Je werkt in een groeiend team met ruimte voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding afgerond.
• Je hebt ervaring met re-integratie- en tweede spoortrajecten.
• Je kent relevante wet- en regelgeving en hebt oog voor mens centraal.
• Communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners.
• Durft door te vragen en stimuleert stappen.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken met kandidaten.
• Stel samen een plan van aanpak op en begeleid het hele traject.
• Schakel met werkgevers en betrokkenen en signaleer kansen op de arbeidsmarkt.
• Help kandidaten om concrete stappen richting duurzaam werk te zetten.
• Samen met collega's werk je aan oplossingen die verder gaan dan werk.

Skills

Communicatie

Empathie

Motivatie

Luistervaardigheden

Education

HBO-opleiding afgerond

Job description

''Soms hebben mensen nét dat extra zetje nodig om weer vooruit te kunnen. Als Re-integratiebegeleider begeleid je mensen die door ziekte, verzuim of andere omstandigheden zijn vastgelopen naar nieuw perspectief op werk. Je luistert, motiveert en helpt hen stap voor stap richting een duurzame en passende toekomst.''

Website: Re-integratiebegeleider - Werken bij SV Land

Werkplezier: Wat werken bij SV Land zo leuk maakt!

Beschikbaarheid: Minimaal 32 uur

In deze functie draait het niet om dossiers, maar om mensen. Mensen die door omstandigheden even zijn vastgelopen en op zoek zijn naar een nieuwe richting. Jij helpt hen om mogelijkheden weer zichtbaar te maken en vertrouwen terug te vinden in hun eigen kunnen.

Met jouw begeleiding ontstaan nieuwe kansen, inzichten en perspectieven. Soms betekent dat een nieuwe baan, soms een compleet andere route. Wat het resultaat ook is, jij speelt een belangrijke rol in een periode die voor veel mensen bepalend is voor hun toekomst.

Om dat mogelijk te maken voer je gesprekken met kandidaten, stel je samen een plan van aanpak op en begeleid je hen gedurende het hele traject. Je schakelt met werkgevers en andere betrokkenen, signaleert kansen op de arbeidsmarkt en helpt kandidaten om concrete stappen te zetten richting duurzaam werk. Samen met collega's en specialisten werk je aan oplossingen die verder gaan dan alleen werk. Je helpt mensen weer vooruit.

Zo zorgen zij voor jou

• Een salaris tot €5.278,75 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een contract van 32–40 uur per week, eerst voor 1 jaar, met uitzicht op vast
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een jaarlijkse winstdelingsregeling en goede pensioenregeling
• Middelen om je werk goed te doen: laptop en werktelefoon
• Een zelfstandige rol met veel vrijheid in een groeiend en ambitieus team
• Interne opleidingen en ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Regelmatig leuke bijeenkomsten met collega’s, zowel informeel als vakinhoudelijk
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Jij als ideale collega

• Hebt een afgeronde hbo-opleiding en een stevige basis binnen het vakgebied
• Hebt minimaal 2 jaar ervaring met re-integratie- en tweede spoortrajecten
• Kent de wet- en regelgeving, maar verliest daarbij de mens nooit uit het oog
• Communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners
• Durft door te vragen, spiegelt waar nodig en stimuleert mensen om stappen te zetten
• Ziet kansen waar anderen soms vooral belemmeringen zien