Locatiemanager Zeeland

JS Consultancy; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Rijksoverheid schaal 13

Vakantiegeld 8,33%

StiPP pensioen

Opleidingen op onze kosten

Intervisie & coaching

Netwerk JS Consultancy

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding / leaseauto

Collega’s en sociale bijeenkomsten

Job summary

JS Consultancy zoekt een interim-locatiemanager voor een (nieuw te openen) azc of noodopvanglocatie in Zeeland. Je stuurt een team aan van 15 tot 40 medewerkers en zorgt voor een veilige woon- en werkomgeving voor bewoners en personeel.

Je voert regie op samenwerking met gemeenten, ketenpartners en buurtbetrokkenen, en onderhoudt contact met diverse stakeholders. De kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding, plus een managementopleiding is een pré, en beschikt over minimaal 5 jaar

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende aan teams van 15 FTE of groter.
• Ervaring met stakeholders als een gemeente of (semi)-overheidsinstellingen of binnen grotere organisaties in het sociale domein.
• Aantoonbare affiniteit met het werkveld van sociaal werk.
• Fulltime beschikbaar voor de genoemde periode.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een professioneel team van 15–40 medewerkers.
• Zorgen voor een veilige woon- en werkomgeving voor bewoners en medewerkers.
• Contact onderhouden met ketenpartners, gemeente en belangengroeperingen voor verbinding en samenwerking.
• Reizen binnen de regio en werken op locatie.
• Coachend en verandermanager zijn binnen een dynamische opvangketen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding

Job description

Voor het COA regio Zeeland zoeken we een interim-locatiemanager die verantwoordelijk wil zijn voor een (nieuw te openen) asielzoekerscentrum (azc) of een noodopvanglocatie.

Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft meestal recht op opvang. Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers biedt die opvang: veilige huisvesting, noodzakelijke middelen en begeleiding als voorbereiding op een toekomst in Nederland of het land van herkomst.

In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit: het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. Hun vak, het opvangvak, is voortdurend in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit de politiek en samenleving, evenals het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst.

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor een (nieuw te openen) asielzoekerscentrum(azc) of noodopvang locatie binnen een van de genoemde regio’s. Je draagt zorg voor een veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en medewerkers. Je geeft leiding aan een professioneel team dat werkzaam is aan het begin van de opvangketen.

Jouw rol is cruciaal in de verdere ontwikkeling van hun organisatie en de medewerkers. Ze willen menswaardige en flexibele opvang voor bewoners bieden, maatschappelijke meerwaarde creëren, wendbaar zijn, maar ook transparant en voorspelbaar voor hun stakeholders. En ze willen resultaatgericht samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Deze taken vragen van jou als manager dat je verschillende rollen moet kunnen vervullen, zo ben je naast leidinggevende ook coach, verandermanager en omgevingsmanager. Je stuurt een team aan van 15 tot 40 medewerkers werkzaam in functies als bijvoorbeeld, woonbegeleider, programmabegeleider en casemanager.

Een mens- en resultaatgerichte leidinggevende welke in staat is om heldere doelen te stellen. Je kunt prioriteiten stellen en schroomt niet om besluiten te nemen wanneer nodig. Verder heb jij een verbindende en coachende manier van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van je medewerkers en jouw team. Zo durf jij de ruimte en verantwoordelijkheid aan jouw medewerkers geven, en wanneer nodig stuur jij bij en geeft feedback.

Daarnaast ben je communicatief sterk en heb jij ruime ervaring om je goed te kunnen bewegen binnen complex stakeholdermanagement. Door goed contact te houden met jouw collega locatiemanager, de keten partners, de gemeente maar ook met bijvoorbeeld belangengroeperingen en buurtbewoners, zorg jij voor verbinding en een fijne samenwerking. Je werkt voornamelijk op locatie en bent bereid te reizen binnen de regio.

Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je flexibel en proactief bent, en op mensen afstapt.

Je bent een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.

Je standplaats is in Zeeland.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende aan teams van 15 FTE of groter;
• Je hebt ervaring met stakeholders als een gemeente of (semi)-overheidsinstellingen of binnen grotere organisaties in het sociale domein;
• Je hebt een aantoonbare ervaring/affiniteit met het werkveld van sociaal werk;
• Je bent fulltime beschikbaar voor de genoemde periode.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via [e-mail] of via 0630278564

Sollicitatieprocedure

Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 11 november, 09.00 uur.