Interim locatiemanager Midden-Brabant

JS Consultancy; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling bij StiPP

Opleidingen op kosten van het bedrijf

Intervisie en kennissessies

Netwerk JS Consultancy toegang

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding / leaseauto (afh.

Gezellige collega’s en borrels

Job summary

JS Consultancy zoekt een locatiemanager voor het COA met focus op een (nieuw te openen) asielzoekerscentrum of noodopvanglocatie. Je stuurt een team aan van 15–40 medewerkers, bouwt aan een veilige en efficiënte opvang en legt verantwoording af aan de regio.

Reizen binnen de regio en veelvuldig contact met diverse stakeholders horen erbij. Je hebt minimaal een HBO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding, en minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in vergelijkbare context.

Qualifications

• Minimaal HBO afgerond, bij voorkeur met managementopleiding.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring met teams van 15 FTE+.
• Ervaring met gemeenten of (semi-)overheidsinstellingen in sociaal domein.
• Affiniteit met het werkveld sociaal werk.
• Fulltime beschikbaar voor de genoemde periode.

Responsibilities

• Leiding geven aan een professioneel team van 15–40 medewerkers.
• Behalen van maatschappelijke en operationele doelen in opvanglocaties.
• Verantwoordelijk voor een veilige woon- en werkomgeving en stakeholdermanagement.
• Acteren als coach, verandermanager en omgevingsmanager.
• Reizen binnen de regio en werken op locatie waar nodig.

Skills

Leidinggevende ervaring

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Coachen

Education

HBO-opleiding

Managementopleiding

Job description

Wil jij als interim-locatiemanager bij het COA in Midden-Brabant de verantwoordelijkheid dragen voor een (nieuw te openen) asielzoekerscentrum of noodopvanglocatie?

Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft meestal recht op opvang. Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers biedt die opvang: veilige huisvesting, noodzakelijke middelen en begeleiding als voorbereiding op een toekomst in Nederland of het land van herkomst.

In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit: het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. Hun vak, het opvangvak, is voortdurend in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit de politiek en samenleving, evenals het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst.

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor een (nieuw te openen) asielzoekerscentrum(azc) of noodopvang locatie binnen een van de genoemde regio’s. Je draagt zorg voor een veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en medewerkers. Je geeft leiding aan een professioneel team dat werkzaam is aan het begin van de opvangketen.

Jouw rol is cruciaal in de verdere ontwikkeling van hun organisatie en de medewerkers. Ze willen menswaardige en flexibele opvang voor bewoners bieden, maatschappelijke meerwaarde creëren, wendbaar zijn, maar ook transparant en voorspelbaar voor hun stakeholders. En ze willen resultaatgericht samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Deze taken vragen van jou als manager dat je verschillende rollen moet kunnen vervullen, zo ben je naast leidinggevende ook coach, verandermanager en omgevingsmanager. Je stuurt een team aan van 15 tot 40 medewerkers werkzaam in functies als bijvoorbeeld, woonbegeleider, programmabegeleider en casemanager.

Een mens- en resultaatgerichte leidinggevende welke in staat is om heldere doelen te stellen. Je kunt prioriteiten stellen en schroomt niet om besluiten te nemen wanneer nodig. Verder heb jij een verbindende en coachende manier van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van je medewerkers en jouw team. Zo durf jij de ruimte en verantwoordelijkheid aan jouw medewerkers geven, en wanneer nodig stuur jij bij en geeft feedback.

Daarnaast ben je communicatief sterk en heb jij ruime ervaring om je goed te kunnen bewegen binnen complex stakeholdermanagement. Door goed contact te houden met jouw collega locatiemanager, de keten partners, de gemeente maar ook met bijvoorbeeld belangengroeperingen en buurtbewoners, zorg jij voor verbinding en een fijne samenwerking. Je werkt voornamelijk op locatie en bent bereid te reizen binnen de regio.

Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je flexibel en proactief bent, en op mensen afstapt. Je bent een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende aan teams van 15 FTE of groter;
• Je hebt ervaring met stakeholders als een gemeente of (semi)-overheidsinstellingen of binnen grotere organisaties in het sociale domein;
• Je hebt een aantoonbare ervaring/affiniteit met het werkveld van sociaal werk;
• Je bent fulltime beschikbaar voor de genoemde periode.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.