Projectmanager Asielopvang

Bright-Professionals; Zaltbommel; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeente Zaltbommel zoekt een projectmanager Asielopvang die verantwoordelijk is voor de voorbereiding en realisatie van opvanglocaties. In het ontwikkelcentrum komen asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners samen; jij zorgt voor afstemming tussen fysieke realisatie, maatschappelijke inbedding en bestuurlijke besluitvorming.

Je coördineert kern- en projectteams, bewaakt planning en financiën en onderhoudt samenwerking met omgevingsmanager en inwoners.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met huisvestings- of opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen.
• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring met COA of opvangorganisaties.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een gemeente en/of gemeentelijke organisatie in het ruimtelijk domein.
• Ervaring met onderhandelen met overheidspartners over afspraken en financiën.

Responsabilités

• Coördineren van kernteam en projectteam en zorgen voor samenhang tussen werkzaamheden.
• Afspraken met COA maken en uitvoering van de bestuursovereenkomst bewaken.
• Begeleiden ruimtelijk proces van COA en ontwikkeling van het ontwikkelcentrum.
• Onderhandelen met Rijk en COA over financiën en kostenverhaal.
• Samenwerking met omgevingsmanager en betrokkenen waarborgen en vertalen naar uitvoering.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingsvaardigheden

Leiderschap

Projectmanagement

Formation

HBO-niveau

Description du poste

Voor Gemeente Zaltbommel zoeken wij een Projectmanager Asielopvang. In het ontwikkelcentrum kunnen asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners gebruikmaken van gezamenlijke voorzieningen, zoals taallessen, werk, sport en dagbesteding. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van de opvanglocatie(s), de samenwerking met het COA en de bestuurlijke besluitvorming. Je bewaakt de voortgang, financiële haalbaarheid en samenhang tussen de verschillende projectonderdelen. Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager, die zich richt op de maatschappelijke inbedding en de samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties.

Stand van zaken De gemeenteraad heeft bestuurlijke uitgangspunten vastgesteld. De opvang moet menswaardig en goed georganiseerd zijn. De gemeente werkt hierbij samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en het COA. Na een locatiestudie zijn enkele varianten op verschillende locaties overgebleven. De besluitvorming over de locatie en de bestuursovereenkomst met het COA is nog niet afgerond.

Wat je gaat doen

• Je coördineert het kernteam en projectteam en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkzaamheden. Je brengt adviseurs op het gebied van communicatie, ruimtelijke ordening, het sociaal domein, leefbaarheid, veiligheid en integratie, de locatiemanager en de omgevingsmanager samen. Je zorgt voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden en goede samenwerking tussen de fysieke realisatie, maatschappelijke inbedding en bestuurlijke besluitvorming.
• Je maakt afspraken met het COA en bewaakt de uitvoering van de bestuursovereenkomst.
• Je begeleidt samen met de adviseur ruimtelijke ordening het ruimtelijke proces van het COA.
• Je onderhandelt met het Rijk en het COA over de financiële haalbaarheid en het kostenverhaal.
• Je werkt met de omgevingsmanager en gemeentelijke adviseurs aan de ontwikkeling van het ontwikkelcentrum. Je bewaakt de samenhang met de opvanglocatie(s), de afspraken met het COA en de financiële en bestuurlijke randvoorwaarden. Samen werken jullie toe naar een plan van aanpak en een financieel haalbare businesscase.
• Je onderzoekt eerst met collega’s en daarna met het college wat samenwerking tussen de verschillende doelgroepen betekent voor asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijk regionaal overleg en ondersteunt bestuurlijk overleg in de regio, inclusief de voorbereiding en opvolging.
• Je adviseert de wethouder, stelt stukken op voor het college en de gemeenteraad en bewaakt het besluitvormingsproces, inclusief planning, afstemming en kwaliteit.
• Je denkt mee over hoe deze rol na de realisatie van de opvanglocatie(s) en het ontwikkelcentrum structureel kan worden ingebed in de organisatie.
• Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager aan de verbinding tussen de opvanglocatie(s) en de omgeving. Je betrekt de belangen, zorgen en ideeën van omwonenden, inwoners en maatschappelijke organisaties bij de planvorming en zorgt dat gemaakte afspraken worden vertaald naar de uitvoering.

Jouw profiel

• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en luistert goed.
• Je bent tactvol en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Je werkt graag samen, delegeert waar passend en toont verbindend leiderschap.
• Je bent besluitvaardig, kritisch en resultaatgericht.
• Je stuurt projectmatig en kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent bestuurlijk en maatschappelijk sensitief.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met huisvestings- of opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen of aandachtsgroepen, of met complexe en maatschappelijk gevoelige projecten.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerking met het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) of een andere organisatie die zich bezighoudt met vluchtelingenopvang.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente en/of gemeentelijke organisatie in het ruimtelijk domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met onderhandelen met overheidspartners over afspraken en financiën.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de realisatie van opvanglocaties, maatschappelijke opvang of vergelijkbare ruimtelijke projecten met een maatschappelijke opgave
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten van samenwerkingen met maatschappelijke organisaties en inwoners in complexe en maatschappelijk gevoelige projecten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een businesscase of financiële onderbouwing voor een maatschappelijke voorziening
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten, zoals collegeadviezen en raadsvoorstellen
• Je bent flexibel inzetbaar qua uren en bereid om regelmatig fysiek aanwezig te zijn

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO