- Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en de RMC-wetgeving.
- Onderzoeken van signalen van schoolverzuim en thuiszittersproblematiek.
- Behandelen van schoolverzuim en thuiszittersproblematiek.
- Gesprekken voeren met leerlingen, ouders/verzorgers en scholen.
- Opstellen van rapportages, beschikkingen en processen-verbaal.
- Adviseren over passende interventies en maatwerkoplossingen.
- Samenwerken met interne en externe ketenpartners.
- Casuïstiek registreren in de administratie.
Functieomschrijving
- Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en de RMC-wetgeving.
- Onderzoeken van signalen van schoolverzuim en thuiszittersproblematiek.
- Behandelen van schoolverzuim en thuiszittersproblematiek.
- Gesprekken voeren met leerlingen, ouders/verzorgers en scholen.
- Opstellen van rapportages, beschikkingen en processen-verbaal.
- Adviseren over passende interventies en maatwerkoplossingen.
- Samenwerken met interne en externe ketenpartners.
- Casuïstiek registreren in de administratie.
In de praktijk
In deze rol zet je je in voor het recht op onderwijs en de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Je werkt samen met scholen, ouders/verzorgers, jongeren en ketenpartners zoals jeugdhulp, het wijkteam en Veilig Thuis. Daarbij combineer je een preventieve aanpak met handhavend optreden wanneer dat nodig is. Je werkt bij voorkeur volledig op kantoor.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Rechten of vergelijkbaar.
- Je hebt de opleiding Leerplichtambtenaar afgerond.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt ervaring met gespreksvoering in complexe situaties.
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Je bent stressbestendig en besluitvaardig en je hebt een stevige persoonlijkheid.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.