Consulent re-integratie / Jongerenpunt

B&P Professionals; Diemen; On-site; EUR 40,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Gemeenten schaal 9/10

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenopbouw

Diverse opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Goede persoonlijke begeleiding

Job summary

Bij B&P Professionals werk je als begeleider jongeren in Diemen, gericht op werk of opleiding en met aandacht voor kwetsbare jongeren. Je beheert een caseload, voert intake uit bij het Jongerenpunt en verwijst waar nodig.

Je werkt zelfstandig aan casuïstiek en onderhoudt het netwerk met partners. Je sluit aan bij een team, levert verslaglegging en levert een bijdrage aan kwaliteit en processen van het Jongerenpunt.

Qualifications

• Affiniteit met jongeren en kwetsbare doelgroepen.
• Open en uitnodigende houding; vertrouwen winnen.
• Ervaring met coachen/begeleiden richting arbeidsmarkt.
• Ruime kennis van Participatiewet en regelingen.
• HBO-niveau.
• Ervaring met Suite4SociaalDomein (Centric) en Rx.Enterprise is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren 16–27 jaar richting werk of opleiding.
• Beheren en onderhouden van een caseload.
• Uitvoeren van intake via telefoon en mailbox, helpen en doorverwijzen.
• Zelfstandig oppakken van casuïstiek gericht op werk of scholing.
• Samenwerken met partners en vindplaatsen om jongeren te bereiken en netwerk uit te bouwen.
• Deelnemen aan inloopspreekuur en buiten kantooruren werken indien nodig.
• Verslaglegging en administratieve verwerking van het werk.
• Behandeling van rechtmatigheidstaken rond re-integratie en begeleiding van collega’s.

Skills

Affiniteit met jongeren

Organisatiesamenwerking

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Proactief handelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Suite4SociaalDomein

Rx.Enterprise

Job description

• Begeleiden van jongeren van 16 tot 27 jaar richting werk of opleiding, met speciale aandacht voor kwetsbare jongeren en het voorkomen dat zij in de bijstand belanden of blijven.
• Beheren en onderhouden van een caseload met jongeren in de bijstand.
• Uitvoeren van de intake bij het Jongerenpunt door de telefoon en mailbox te beheren, hulpvragen te beantwoorden, te beoordelen en waar nodig door te verwijzen.
• Zelfstandig oppakken van casuïstiek rond begeleiding naar werk of scholing.
• Samenwerken met relevante partners en vindplaatsen om jongeren te bereiken en het netwerk te onderhouden en uit te breiden.
• Deelnemen aan het Breed Inloopspreekuur op woensdagochtend en indien nodig buiten reguliere kantooruren werken.
• Verzorgen van verslaglegging en administratieve verwerking van het werk.
• Afhandelen van rechtmatigheidstaken rond re-integratie, een collega coachen en ondersteunen, en bijdragen aan verbetering van de kwaliteit en processen van het Jongerenpunt.

Functieomschrijving

• Begeleiden van jongeren van 16 tot 27 jaar richting werk of opleiding, met speciale aandacht voor kwetsbare jongeren en het voorkomen dat zij in de bijstand belanden of blijven.
• Beheren en onderhouden van een caseload met jongeren in de bijstand.
• Uitvoeren van de intake bij het Jongerenpunt door de telefoon en mailbox te beheren, hulpvragen te beantwoorden, te beoordelen en waar nodig door te verwijzen.
• Zelfstandig oppakken van casuïstiek rond begeleiding naar werk of scholing.
• Samenwerken met relevante partners en vindplaatsen om jongeren te bereiken en het netwerk te onderhouden en uit te breiden.
• Deelnemen aan het Breed Inloopspreekuur op woensdagochtend en indien nodig buiten reguliere kantooruren werken.
• Verzorgen van verslaglegging en administratieve verwerking van het werk.
• Afhandelen van rechtmatigheidstaken rond re-integratie, een collega coachen en ondersteunen, en bijdragen aan verbetering van de kwaliteit en processen van het Jongerenpunt.

In de praktijk

Je werkt binnen het Jongerenpunt, dat jongeren van 16 tot 27 jaar ondersteunt bij vragen over onderwijs, werk en loopbaan. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners, beoordeelt hulpvragen en pakt begeleiding naar werk of scholing zelfstandig op. Daarbij werk je samen met onder meer jongerenwerk, onderwijsinstellingen en gemeentelijke teams. Je werkt samen met een collega en biedt vanuit je ervaring ondersteuning bij complexe casuïstiek en het verbeteren van de kwaliteit en processen van het Jongerenpunt.

Functie eisen

• Je hebt aantoonbare affiniteit met jongeren en kwetsbare doelgroepen, een open en uitnodigende houding en weet vertrouwen te winnen.
• Je bent creatief, oplossingsgericht, proactief, verbindend, zelfstandig en flexibel, en een echte teamspeler.
• Je hebt ervaring met het coachen of begeleiden van jongeren richting de arbeidsmarkt.
• Je hebt ruime kennis van de Participatiewet, onderwijs en aanverwante regelingen.
• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt veel ervaring met Suite4SociaalDomein (Centric); kennis van Rx.Enterprise is een pré.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet jongeren te motiveren en inspireren, duidelijk te sturen en grenzen te stellen.
• Je bent zorgvuldig in administratie en registratie, erkent het belang van goed rapporteren, kunt collega’s constructief ondersteunen en gaat relaties aan met ketenpartners en mogelijke werkgevers en onderhoudt deze; je neemt daarin waar nodig initiatief.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Daarbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9/10 vanaf €3.568,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.