Lead software engineer

United States Digital Space LLC; Apeldoorn; On-site; EUR 53,768 - 79,169; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Studiefaciliteiten

Vergoeding woon‑werkverkeer

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

IBS Loonheffingen zoekt een lead software engineer met visie en diepgang. Je bepaalt de technische koers samen met het team, kiest frameworks en ontwikkelmethoden en vertaalt solutionarchitectuur naar uitvoerbare designs. Je stelt kaders op, bewaakt modulariteit en zorgt dat gebouwd wordt zoals ontworpen.

Je bent aanspreekpunt binnen en buiten het agile team en werkt nauw samen met GV en platform-teams. Het team realiseert robuuste, wendbare en toekomstbestendige software en werkt aan

Qualifications

• Bachelor-hbo vereist.
• 32–36 uur per week.
• Kennis van Java (EE), CI/CD, testautomatisering en moderne ontwikkelmethoden.
• Ervaring met DevOps, SAFe en Scrum.
• Senior technisch aanspreekpunt voor een agile team.

Responsibilities

• Bepaal de technische koers samen met het team en vertaal architectuur naar concrete ontwerpen.
• Stel ontwikkelkaders op en bewaak modulariteit en onderhoudbaarheid van software.
• Wijzigingen en kwaliteit controleren en richting geven aan implementaties.

Skills

analyseren

klantgerichtheid

initiatief

samenwerken

voortgangscontrole

Education

Bachelor-hbo

Job description

Ben jij een lead software engineer met visie, technische diepgang en het vermogen om een team naar een hoger niveau te tillen? IBS Loonheffingen zoekt een ervaren technisch leider die verder kijkt dan alleen ontwikkelen. Iemand die richting geeft, keuzes durft te maken, het team in zijn kracht zet en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van onze softwareproducten én de manier waarop we die bouwen.

• Bachelor-hbo
• 32‑36 uur
• ICT
• € 4.818,- / € 7.094,- bruto p.m.
• Apeldoorn
• Reageer t/m 2 augustus 2026

Dit doe je bij de the company

Als lead software engineer bepaal jij de technische koers samen met het team. Je maakt onderbouwde keuzes voor frameworks, tools en ontwikkelmethodieken en vertaalt solutionarchitectuur naar een concreet en uitvoerbaar solution design. Je stelt de ontwikkelkaders op, bewaakt de modulariteit en onderhoudbaarheid van de software en zorgt dat er gebouwd wordt zoals ontworpen: build as designed. Door jouw analytisch vermogen, ervaring en brede kennis ben je in staat het team voor implementatie fouten te behoeden en om werkprocessen naar een hoger niveau te brengen en dit uit te dragen.

Je bent het technisch aanspreekpunt zowel binnen als buiten het agile team en onderhoudt de contacten met Generieke Voorzieningen (GV) en andere platform teams. Je valideert en adviseert over technische koppelvlakken, ziet toe op kwaliteit (o.a. via SIG/Sonar) en helpt het team om robuuste, wendbare en toekomstbestendige producten te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met architecten, product owners en andere realisatieteams.

Binnen IBS Loonheffingen werk je aan systemen die cruciaal zijn voor de inning van meer dan €200 milj. en de uitbetaling van ruim €800 milj. aan tegemoetkomingen. Onze afdeling heeft een duidelijke visie: we willen een top IT werkgever zijn, werken richting DevOps en teams de ruimte geven om zelforganiserend en T‑shaped te werken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan systemen met grote maatschappelijke impact
• je de technische richting bepaalt en verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het product
• je hybride werkt: vanuit huis én op kantoor in Apeldoorn
• je volop ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei
• je deel uitmaakt van een innovatieve organisatie met complexe uitdagingen en moderne technologieën

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk‑ en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als senior technisch aanspreekpunt voor een agile team.
• Je hebt aantoonbare kennis van architectuur, solution design en systeemarchitectuur.
• Je hebt gevorderde en courante ervaring met Java (EE), ontwikkelpatronen, CI/CD, testautomatisering en moderne ontwikkelmethoden.
• Je hebt kennis van DevOps, SAFe en Scrum.
• Je hebt ervaring met integraties, API’s, databases en ondersteunende tools.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw product(en) en daarbuiten.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• initiatief
• samenwerken
• voortgangscontrole

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Maandsalaris

Min €4.818,- - €7.094,- (bruto)

Dienstverband

NVT

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal‑vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon‑werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.