Database Administrator

Belastingdienst; Apeldoorn; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Belastingdienst zoekt een Senior Microsoft SQL Server Specialist/DBA voor Apeldoorn. Je bent verantwoordelijk voor een bedrijfskritisch SQL Server-platform en de migratie naar het Aurora-platform, met focus op beschikbaarheid en beveiliging.

Je werkt samen met Architects, platform engineers en developers om beheerprocessen te automatiseren en schaalbare oplossingen neer te zetten. Ervaring met AlwaysOn, PowerShell en IaC is een pré.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring als Microsoft SQL Server Specialist of DBA binnen een complexe MS SQL-omgeving.
• Ervaring met Windows Server en storage- en netwerkkennis is vereist.
• Kennis van security, deployment automation en agile/scrum is gewenst.

Responsibilities

• Ontwerpen en realiseren van een schaalbare SQL Server-capability inclusief AlwaysOn en automatisering.
• Beheren van deployment- en automatiseringsprocessen met CI/CD en IaC.
• Samenwerken met architects, platform engineers en developers aan verbeteringen van het systeem.

Skills

Microsoft SQL Server

High Availability

Automation

Analytical thinking

Tools

PowerShell

CI/CD

Infrastructure as Code

VMware

Job description

Wil jij bouwen aan de databasevoorzieningen achter een van de meest kritische IT-landschappen van Nederland? Wij zoeken een Senior Microsoft SQL Server Specialist / Database Administrator (DBA) voor ons kantoor in Apeldoorn. Iedere maand vertrouwen miljoenen burgers erop dat hun toeslagen juist en op tijd worden uitbetaald. Achter deze dienstverlening staat een omvangrijk en bedrijfskritisch applicatielandschap dat continu beschikbaar, veilig en betrouwbaar moet zijn. Als Senior Microsoft SQL Server Specialist / Database Administrator lever jij een directe bijdrage aan deze maatschappelijke opgave.

Binnen IBS Toeslagen werken we de komende jaren aan de modernisering van ons hostingplatform. Het huidige platform maakt plaats voor Aurora, een toekomstbestendig platform waarmee we onze dienstverlening verder versterken. Daarbij ontwikkelen we een nieuwe SQL Server-capability die voldoet aan de hoogste eisen op het gebied van beschikbaarheid, prestaties, beveiliging, automatisering en beheerbaarheid. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Als Senior Microsoft SQL Server Specialist / Database Administrator (DBA) speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van het SQL Server-platform van IBS Toeslagen. Je werkt aan één van de grootste en meest bedrijfskritische Microsoft SQL Server-omgevingen binnen de Rijksoverheid en levert een belangrijke bijdrage aan de migratie naar het nieuwe Aurora-platform.
Jij bent de expert die technische uitdagingen vertaalt naar duurzame oplossingen. Je ontwerpt en realiseert een toekomstbestendige SQL Server-capability die voldoet aan hoge eisen op het gebied van beschikbaarheid, prestaties, beveiliging en beheerbaarheid. Daarbij zet je jouw kennis van SQL Server, High Availability, automation en platformengineering in om een stabiel en schaalbaar databaseplatform neer te zetten.

Samen met architecten, platform engineers, ontwikkelaars en andere databasespecialisten werk je continu aan de verbetering van het platform. Je automatiseert beheer- en deploymentprocessen, adviseert over databaseontwerp en performance en neemt het voortouw bij complexe technische vraagstukken. Dankzij jouw expertise blijft het platform betrouwbaar, veilig en klaar voor de toekomst, zodat miljoenen burgers kunnen rekenen op een goed werkende dienstverlening.

IBS Toeslagen ontwikkelt en beheert de IT-oplossingen die het toeslagenstelsel ondersteunen. In multidisciplinaire Agile teams werken we aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige dienstverlening voor miljoenen burgers. De komende jaren investeren we volop in de modernisering van ons applicatie- en platformlandschap, waarbij de migratie naar Aurora een belangrijke technische transitie vormt. Als Senior Microsoft SQL Server Specialist / Database Administrator zet je jouw expertise in binnen een omgeving waar innovatie, techniek en maatschappelijke impact samenkomen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je meebouwt aan de modernisering van één van de grootste Microsoft SQL Server-platformen binnen de Rijksoverheid.
• je een sleutelrol speelt in de migratie naar het nieuwe Aurora-platform en daarmee direct bijdraagt aan de toekomst van de IV van Toeslagen.
• je werkt met moderne technieken zoals SQL Server AlwaysOn, CI/CD, Infrastructure as Code en deployment automation.
• je veel ruimte krijgt om jouw technische expertise, ideeën en verbeterinitiatieven in de praktijk te brengen.
• je samenwerkt met ervaren architecten, platform engineers en ontwikkelaars aan complexe technische vraagstukken.
• jouw werk direct bijdraagt aan een betrouwbare dienstverlening voor miljoenen burgers.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Wanneer past deze baan bij je?

• Minimaal 7 jaar ervaring als Microsoft SQL Server Specialist of Database Administrator binnen een complexe Microsoft-omgeving.
• Ruime ervaring met Microsoft SQL Server 2016 of hoger.
• Ervaring met PowerShell scripting, deployment automation, CI/CD, Infrastructure as Code en Agile/Scrum en bij voorkeur SAFe.
• Je hebt kennis van Windows Server, VMware-virtualisatie, networking en storage en ITIL-processen, waaronder incident-, problem- en changemanagement.
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Schaal 12

Salarisomschrijving

Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Wanneer wij jouw CV en motivatie geschikt vinden wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking .

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.