Devops test engineer

Belastingdienst; Apeldoorn; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Belastingdienst is op zoek naar een energieke DevOps Test Engineer die bijdraagt aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze software. Je ontwikkelt en verbetert testautomatisering, denkt mee over betere testprocessen en een toekomstbestendig testframework binnen een moderne Java-omgeving.

Je hebt minimaal vier jaar ervaring en HBO werk- en denkniveau. Ervaring met testautomatiseringstools zoals Robot Framework of Cucumber, en kennis van CI/CD, Git, SQL, XML en DB2 zijn vereist, plus bekendheid

Qualifications

• Minimaal vier jaar ervaring en HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met Java en testautomatisering in een enterprise-omgeving.
• Kennis van testautomatiseringstools zoals Robot Framework of Cucumber.
• Ervaring met CI/CD, Git, SQL, XML en DB2.
• Bekend met Agile/SAFe-werkwijzen of bereid deze kennis te vergroten.

Responsibilities

• Draagt bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van software door testautomatisering te ontwikkelen en te verbeteren.
• Denk actief mee over slimmere testprocessen en een toekomstbestendig testframework.
• Werkt in een moderne Java-omgeving en versterkt DevOps-werkwijze.

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Java

Robot Framework

Cucumber

CI/CD

Git

SQL

XML

DB2

Job description

Ben jij een energieke (DevOps) Test Engineer die energie krijgt van het verbeteren van softwarekwaliteit en het optimaliseren van test- en ontwikkelprocessen? Werken bij IBS Loonheffingen betekent bijdragen aan IT systemen met grote maatschappelijke impact, die jaarlijks miljarden euro's aan belastinginkomsten en tegemoetkomingen verwerken. Je krijgt de ruimte om met moderne DevOps-technieken, testautomatisering softwarekwaliteit en ontwikkelprocessen continu te verbeteren. Daarnaast werk je in een professionele, Agile omgeving waar jouw ideeën daadwerkelijk het verschil kunnen maken.

Als DevOps Test Engineer draag je bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze software. Je ontwikkelt en verbetert testautomatisering en denkt actief mee over slimmere testprocessen, een toekomstbestendig testframework en de verdere optimalisatie van onze DevOps-werkwijze. Daarbij krijg je volop ruimte om nieuwe technieken en tools te verkennen en toe te passen. Ook werk je in een moderne Java-omgeving, waarin je jouw technische kennis verder kunt verdiepen.Je maakt deel uit van een betrokken en divers team waarin samenwerking, kennisdeling en een goede werksfeer centraal staan. Collega’s delen regelmatig ervaringen en nieuwe inzichten met elkaar en er is volop aandacht voor verbinding, zowel tijdens inhoudelijke sessies als informele activiteiten.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan het verbeteren van softwarekwaliteit en het optimaliseren van test- en ontwikkelprocessen? Als test engineer kijk je verder dan alleen testcases: iemand die bouwt aan structurele kwaliteit, flow en innovatie.
• Je bij ons de ruimte krijgt om niet alleen te excelleren in testautomatisering, maar ook om actief mee te denken over hoe we onze DevOps-werkwijze, teststrategie en ontwikkelstraat slimmer, sneller en beter kunnen maken. Denk aan het ontwikkelen van een toekomstvast testautomation framework, het experimenteren met nieuwe tools en het bijdragen aan het ‘golden path’ voor DevOps-teams.
• Je veel met java komt te werken en dit een prachtige omgeving is om die skills verder aan te scherpen.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

"Ik zie direct resultaat van mijn werk, omdat onze testen het verschil maken in de heleloonaangifteketen. We leren veel van elkaar en houden elkaar scherp." Robin, senior tester

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal vier jaar ervaring en hbo werk- en denk niveau.
• De functie vraagt om een energieke en leergierige DevOps Test Engineer bewezen ervaring in testautomatisering binnen complexe enterprise-omgevingen.
• Je hebt aantoonbare kennis van Java en werkt met testautomatiseringstools zoals Robot Framework of Cucumber.
• Je hebt ervaring met CI/CD, Git, SQL, XML en DB2 en je bent bekend met Agile/SAFe-werkwijzen, of bereid om hier jouw kennis in te verbreden. Je bent gericht op kwaliteit, denkt actief mee over verbeteringen in testprocessen en draagt bij aan een toekomstbestendige DevOps-werkwijze.
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• voortgangscontrole

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Schaal 10

Salarisomschrijving

Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.