(L&D) Programmamanager Expertisecentrum Prevermo

Prevermo | Certified B Corp™; Leusden; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Duurzaam inzetbaarheidsbudget €500,-/€

Pensioen via Allianz (50/50)

WGA hiaat- & excedentverzekering

Collectieve aanvullende zorg CZ/Zilver

TMA-talentscan

Sabbatical tot 6 maanden (onbetaald)

Workation 6 weken in EER

Winstdeling bij goed resultaat

Job summary

Prevermo zoekt een Programmamanager Kennis & Expertise die richting geeft aan ons kennis- en opleidingsaanbod en een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. In deze rol verbind je strategie, inhoud en mensen.

Je vertaalt ontwikkelingen in de markt en organisatie naar vernieuwende programma's, producten en kennisinitiatieven die bijdragen aan meer werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.

Qualifications

• Ervaring in een strategische rol binnen leren & ontwikkelen, programmamanagement of organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met ontwikkelen van opleidingen en kennisprogramma's.
• Sterke project- en programmamanagementvaardigheden.
• Vermogen visie om te zetten in concrete resultaten.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van toekomstgericht kennis- en opleidingsaanbod.
• Regie op productontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering binnen Kennis- & Expertisecentrum.
• Signaleer kansen, trends en vertaal naar concrete programma's.
• Coachen en verbinden van collega's in kennisontwikkeling.
• Bewaken voortgang, kwaliteit en resultaten van projecten.

Skills

Strategisch denken

Programmamanagement

Kennisontwikkeling

Projectmanagement

Coachende vaardigheden

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Bouw mee aan de toekomst van duurzame inzetbaarheid

Bij Prevermo geloven we dat kennis, ontwikkeling en innovatie de sleutel zijn tot duurzame inzetbaarheid. Daarom zoeken wij een Programmamanager Kennis & Expertise die richting geeft aan ons kennis- en opleidingsaanbod en een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

In deze rol verbind je strategie, inhoud en mensen. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt en organisatie naar vernieuwende programma's, producten en kennisinitiatieven die bijdragen aan meer werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.

• Ontwikkelen en realiseren van een toekomstgericht kennis- en opleidingsaanbod voor medewerkers en klanten.
• Regie voeren op productontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering binnen het Kennis- & Expertisecentrum.
• Signaleren van kansen, trends en ontwikkelbehoeften en deze vertalen naar concrete programma's en initiatieven.
• Coachen, verbinden en faciliteren van collega's die bijdragen aan kennisontwikkeling en expertiseopbouw.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten van projecten en programma's.
• Analyseren van resultaten en inzichten gebruiken om dienstverlening en opleidingen continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een strategische rol binnen leren & ontwikkelen, programmamanagement, kennismanagement of organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van opleidingen, trainingen of kennisprogramma's.
• Sterke project- en programmamanagementvaardigheden.
• Het vermogen om visie om te zetten in concrete resultaten.

Wie ben jij?

Je bent een inspirerende professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Je brengt mensen samen, ziet kansen voor vernieuwing en weet ontwikkelingen te vertalen naar oplossingen met blijvende waarde.

Daarnaast ben je:

• Vernieuwend en ondernemend;
• Organisatiesensitief en communicatief vaardig;
• Gedreven om bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid.

Wat bieden wij?

• Een organisatie; groot genoeg om het verschil te maken, lokaal genoeg om dichtbij te zijn. Jij werkt gewoon in je eigen regio;
• Je ontvangt 25 vakantiedagen per kalenderjaar (o.b.v. 1 FTE), met de mogelijkheid om jaarlijks een extra werkweek bij te kopen;
• Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, dat in de maand mei wordt uitgekeerd;
• We investeren graag in jou met een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar;
• Je neemt deel aan een goede pensioenregeling via Allianz (50%–50% premieverdeling);
• Deelname aan onze WGA hiaat- & excedent verzekering (o.b.v. 50%-50% premieverdeling);
• Deelname aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering (CZ, Zilverenkruis, VGZ of Interpolis);
• Met de TMA-talentscan ontdek en ontwikkel je jouw unieke talenten, zodat je deze met vertrouwen kunt inzetten in je werk;
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 6 maanden (onbetaald verlof) zien wij als een waardevolle investering in jouw duurzame inzetbaarheid;
• Met een workation krijg je de mogelijkheid om 6 weken vanuit het buitenland te werken (vanuit een locatie binnen de EER of landen met een adequacy decision);
• En bij goede resultaten van de Prevermo groep delen we samen in het succes via winstdeling, waarbij 50% van het extra resultaat eerlijk en naar rato wordt verdeeld onder onze medewerkers.

Prevermo zet zich dagelijks in voor meer werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Als trotse B Corp-organisatie combineren wij maatschappelijke impact met ondernemerschap. Samen met onze medewerkers en klanten bouwen wij aan een gezonde, vitale en toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Wil jij jouw expertise inzetten om kennis, innovatie en ontwikkeling binnen Prevermo naar een hoger niveau te tillen? Dan maken we graag kennis met je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.