A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Bij Oranje zoekt een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die een virtuele governanceorganisatie doorontwikkelt tot een werkende en bestuurbare structuur voor SPIDER-disciplines (Security, Privacy, Informatiebeheer, Data, Ethiek en Rotterdam). Je combineert governancekennis met verandermanagement en borgt integrale samenwerkingsmodellen en rapportages.
Je ontwikkelt dashboards en zorgt voor overdracht aan de functionarissen en disciplines, zodat na afronding zelfstandig en effectief kan
Je ontwerpt en implementeert de governance, overlegstructuur, besluitvormingsprocessen en samenwerkingsafspraken voor de SPIDER-disciplines Security, Privacy, Informatiebeheer, Data, Ethiek en Rotterdam. Daarbij zorg je voor een heldere verdeling van rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en eigenaarschap. Je ontwikkelt en implementeert uniforme en samenhangende werkprocessen voor integrale compliancevraagstukken, advisering, prioritering, risicosignalering, escalatie en voortgangsbewaking. Je zorgt ervoor dat deze processen aansluiten op bestaande verantwoordelijkheden en werkwijzen binnen Werk & Inkomen en de gemeentelijke organisatie.
Een centraal resultaat van je opdracht is de implementatie en borging van een compliancydashboard dat management en bestuur voorziet van betrouwbare, actuele en herleidbare stuurinformatie. Je organiseert hiervoor de benodigde afstemming over informatiebehoeften, indicatoren, gegevensbronnen, eigenaarschap, actualisatie en beheer.
Je ontwikkelt een aanpak voor het versterken van compliancebewustzijn en zorgt voor de duurzame borging en overdracht van governance, werkprocessen, dashboard en verantwoordelijkheden aan de structureel verantwoordelijke functionarissen en disciplines.
Je vervult een ontwikkelende, implementerende en verbindende rol zonder hiërarchische verantwoordelijkheid. Je respecteert de wettelijke en inhoudelijke bevoegdheden van de afzonderlijke SPIDER-disciplines en zorgt ervoor dat het VCCC na afronding van je opdracht zelfstandig en effectief kan functioneren.
Je bent een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die in staat is om een virtuele complianceorganisatie door te ontwikkelen tot een werkende, bestuurbare en duurzaam geborgde organisatievorm. Je combineert governancekennis, implementatiekracht en verandermanagement met ervaring in het ontwikkelen en implementeren van integrale samenwerkingsmodellen. Je beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardigheden en hebt ervaring met het ontwikkelen van uniforme werkprocessen, heldere verantwoordelijkheidsverdelingen en effectieve besluitvormingsstructuren. Je bent bedreven in datagedreven compliance- en managementrapportages en weet informatiebehoeften te vertalen naar betrouwbare, herleidbare stuurinformatie en een bruikbaar compliancydashboard. Je werkt resultaatgericht, gestructureerd en verbindend, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet verschillende belangen en disciplines mee te nemen in veranderingen. Je bent nadrukkelijk implementatie- en overdrachtsgericht en weet governance, werkprocessen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap duurzaam in de organisatie te beleggen, zodat het VCCC na afronding van de implementatiefase zelfstandig en effectief kan functioneren.