Kwartiermaker Governance & Compliance voor SPIDER

Gemeente Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die een virtuele complianceorganisatie kan ontwikkelen tot een bestuurbare en duurzaam geborgde vorm. Je combineert governance kennis met implementatiekracht en ervaring in verandermanagement.

Je ontwikkelt en implementeert integrale samenwerkingsmodellen, uniforme werkprocessen en duidelijke verantwoordelijkheden. Je zorgt voor datagedreven compliance- en managementrapportages en vertaling naar betrouwbare stuurinformatie.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met cybersecurity en privacy in de afgelopen 8 jaar.
• Ervaring met het ontwikkelen van compliance-, risk-, control- of competence-office.
• Minimaal 3 jaar ervaring met governance, integrale besluitvorming en stakeholdermanagement.
• Minimaal 1 jaar compliance-, risk- of control managementrapportage ontworpen en geïmplementeerd.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van governance- en besluitvormingsstructuren.
• Borgen van uniforme werkprocessen voor integrale compliancevraagstukken.
• Ontwikkelen en borgen van een compliancedashboard voor managementinformatie.
• Versterken van compliancebewustzijn en overdracht naar verantwoordelijke functionarissen en disciplines.

Skills

Governance

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Data-gedreven rapportage

Education

HBO-bachelor

Job description

Gemeente Rotterdam zoekt een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die een virtuele complianceorganisatie kan ontwikkelen tot een bestuurbare en duurzaam geborgde vorm. Je combineert governance kennis met implementatiekracht en ervaring in verandermanagement.

Je ontwikkelt en implementeert integrale samenwerkingsmodellen, uniforme werkprocessen en duidelijke verantwoordelijkheden. Je zorgt voor datagedreven compliance- en managementrapportages en vertaling naar betrouwbare stuurinformatie.