Kwartiermaker VCCC

Select EXCELLENT; Rotterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Select EXCELLENT zoekt een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die een virtuele complianceorganisatie kan ontwikkelen tot een bestuurbare en duurzaam geborgde structuur. Je combineert governancekennis met verandermanagement en ervaring in het implementeren van samenwerkingsmodellen, werkprocessen en managementrapportages.

De rol vereist analytische en organisatorische vaardigheden, een resultaatgerichte aanpak, en het vermogen om disciplines en belangen te verbinden.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding (of gelijkwaardig).
• Minimaal 5 jaar werkervaring met cybersecurity en privacy in de afgelopen 8 jaar.
• Ervaring met het ontwikkelen van een compliance-, risk-, control- of competence-office.
• 3 jaar ervaring met governance, besluitvorming en stakeholdermanagement in de afgelopen 8 jaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring met ontwerpen en implementeren van compliance-/risk-/controlmanagementrapportage in de afgelopen 5 jaar.

Responsibilities

• Ontwerp en implementeer governance, overlegstructuur, besluitvormingsprocessen en samenwerkingsafspraken voor de SPIDER-disciplines.
• Zorg voor een heldere verdeling van rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en eigenaarschap.
• Ontwikkel en implementeer uniforme werkprocessen voor integrale compliancevraagstukken, advisering, prioritering, risicosignalering, escalatie en voortgangsbewaking.
• Laat de werkprocessen aansluiten op bestaande verantwoordelijkheden en werkwijzen binnen Werk & Inkomen en de gemeentelijke organisatie.
• Implementeer en borg een compliancydashboard dat management en bestuur voorziet van betrouwbare, actuele en herleidbare stuurinformatie.
• Organiseer de afstemming over informatiebehoeften, indicatoren, gegevensbronnen, eigenaarschap, actualisatie en beheer van het dashboard.
• Ontwikkel een aanpak om het compliancebewustzijn te versterken.
• Borg de governance, werkprocessen, het dashboard en de verantwoordelijkheden duurzaam en draag deze over aan de structureel verantwoordelijke functionarissen en disciplines.

Skills

Governance

Verandermanagement

Analytisch

Organisatiekunde

Education

HBO-bachelor

Job description

Jouw functie:

Bij Rotterdam ontwikkel en implementeer je het Virtueel Compliancy Competence Center (VCCC) voor Werk & Inkomen, in opdracht van Sociaal Digitaal. Je brengt de SPIDER-disciplines Security, Privacy, Informatiebeheer, Data, Ethiek en Rotterdam samen in een werkend, toekomstbestendig en overdraagbaar samenwerkingsmodel.

Je werkt binnen de afdeling Sociaal Digitaal van het cluster Werk & Inkomen. De teams Functioneel Beheer, Product- en Portfolio-ontwikkeling en Data & Analyse werken hier aan de digitaliseringsopgave van het cluster. Deze opgave ondersteunt de ambitie om kwetsbare Rotterdammers bestaanszekerheid te bieden en hen te begeleiden naar werk of participatie.

Je rol is ontwikkelend, implementerend en verbindend, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid. Je respecteert de wettelijke en inhoudelijke bevoegdheden van de afzonderlijke disciplines en zorgt dat het VCCC na de opdracht zelfstandig kan functioneren.

De opdracht is voor 32 tot 36 uur per week en duurt 12 maanden, met twee verlengingsopties van elk 6 maanden. De start is zo spoedig mogelijk, naar verwachting in december 2026. Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor, waarvan één op donderdag. De overige dagen werk je thuis of op kantoor. Uitvoering als zzp'er is niet mogelijk.

Jouw profiel:

Je bent een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die een virtuele complianceorganisatie kan ontwikkelen tot een bestuurbare en duurzaam geborgde organisatievorm. Je combineert kennis van governance en verandermanagement met ervaring in het implementeren van samenwerkingsmodellen, werkprocessen en managementrapportages. Je bent analytisch en organisatorisch sterk, werkt resultaatgericht en gestructureerd en verbindt verschillende disciplines en belangen. Daarbij beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en ben je gericht op implementatie en overdracht.

Taken:

• Ontwerp en implementeer de governance, overlegstructuur, besluitvormingsprocessen en samenwerkingsafspraken voor de SPIDER-disciplines.

• Zorg voor een heldere verdeling van rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en eigenaarschap.

• Ontwikkel en implementeer uniforme werkprocessen voor integrale compliancevraagstukken, advisering, prioritering, risicosignalering, escalatie en voortgangsbewaking.

• Laat de werkprocessen aansluiten op bestaande verantwoordelijkheden en werkwijzen binnen Werk & Inkomen en de gemeentelijke organisatie.

• Implementeer en borg een compliancydashboard dat management en bestuur voorziet van betrouwbare, actuele en herleidbare stuurinformatie.

• Organiseer de afstemming over informatiebehoeften, indicatoren, gegevensbronnen, eigenaarschap, actualisatie en beheer van het dashboard.

• Ontwikkel een aanpak om het compliancebewustzijn te versterken.

• Borg de governance, werkprocessen, het dashboard en de verantwoordelijkheden duurzaam en draag deze over aan de structureel verantwoordelijke functionarissen en disciplines.

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met cybersecurity en privacy, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.

• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van een compliance-, risk-, control- of competence-office.

• Je hebt 3 jaar werkervaring met governance, integrale besluitvorming en stakeholdermanagement, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van compliance-, risk- of controlmanagementrapportage, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding.

• Je hebt werkervaring binnen een overheidsorganisatie met meer dan 4000 medewerkers.

• Je hebt werkervaring met de Cyberbeveiligingswet, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid 2.0, de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Wet Open Overheid.

• Je hebt werkervaring met KPI/KRI-ontwerp, gegevensgovernance, autorisaties en audittrail.