Kwartiermaker datagedreven werken - Gemeente Tholen

Incipias B.V.; Tholen; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Job summary

Incipias B.V. zoekt een kwartiermaker datagedreven werken voor de Gemeente Tholen. Je begeleidt de transitie en legt de basis voor een structurele aanpak op organisatieniveau, zodat het datateam daarna zelfstandig verder kan bouwen.

De opdracht start op 1 november 2026 en loopt tot 30 april 2027, voor 16 uur per week. Standplaats is Tholen, met aanwezigheid op locatie als uitgangspunt.

Qualifications

• Ruime werkervaring in vergelijkbare rol als kwartiermaker, programmamanager of projectleider op het snijvlak van data, informatievoorziening en organisatieverandering.
• Ervaring met datagovernance, datakwaliteitsprocessen en opzetten van datateams binnen overheids-/publieke omgeving.
• Bekend met centrale datalaag-architectuur, PaaS-omgevingen en ontsluiten van bronsystemen.
• In staat zelfstandig en in teamverband te werken en schakelt tussen strategisch en operationeel niveau.

Responsibilities

• Ontwikkelen van visie op datagedreven werken en vaststellen door directieteam.
• Beleggen van rollen zoals data-eigenaar en data steward en opzetten governance.
• Inrichten van besluitvorming over definities, dataproducten en datakwaliteit.
• Ondersteunen van teamleider IV bij werving van data engineer en inrichten van werkwijzen.
• Selecteren en implementeren van pragmatische PaaS-omgeving met automatische koppelingen.
• Vaststellen van uniforme registratieafspraken en structurele monitoring van datakwaliteit.
• Prioriteren en realiseren van 2-3 dashboards met hoge impact.

Skills

Kwartiermaker ervaring

Programmamanager

Data governance

Datakwaliteitsprocessen

Datateams overheid

Communicatieve vaardigheden

Tools

PaaS-omgevingen

Datalaag-architectuur

Job description

Reageren kan tot 22 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Tholen, zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker datagedreven werken. In deze rol begeleid je de gemeente Tholen in de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken. Jij legt de basis voor een structurele, organisatiebrede aanpak en zorgt dat randvoorwaarden, rollen en processen worden ingericht, zodat het datateam en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen bouwen. Het is een opdracht met concrete deliverables en directe impact op de manier waarop de organisatie met data aan de slag gaat.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van een visie op datagedreven werken, gebaseerd op de routekaart en de regionale visie, en deze laten vaststellen door het directieteam.
• Formeel beleggen van rollen zoals data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken, en een werkbare governance-structuur opzetten en laten vaststellen.
• Inrichten van besluitvorming over definities, dataproducten en datakwaliteit.
• Ondersteunen van de teamleider IV bij het werven en positioneren van een data engineer, en het inrichten van werkwijzen en overlegstructuren voor het datateam.
• Selecteren en implementeren van een pragmatische, schaalbare PaaS-omgeving en starten met het ontsluiten van een of twee kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen.
• Vaststellen van uniforme registratieafspraken voor prioritaire processen en opzetten van structurele monitoring van datakwaliteit.
• Prioriteren en realiseren van twee tot drie dashboards met hoge impact, bijvoorbeeld binnen het sociaal domein, vergunningen of bedrijfsvoering, in afstemming met het MT.
• Zorgen dat alle dataproducten gebaseerd zijn op uniforme definities en dat de organisatie klaar is om structureel door te ontwikkelen.

Jouw profiel

• Je hebt ruime werkervaring in een vergelijkbare rol als kwartiermaker, programmamanager of projectleider op het snijvlak van data, informatievoorziening en organisatieverandering.
• Je hebt ervaring met het inrichten van datagovernance, datakwaliteitsprocessen en het opzetten van datateams binnen een overheids- of publieke omgeving.
• Je bent bekend met centrale datalaag-architectuur, PaaS-omgevingen en het ontsluiten van bronsystemen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet bestuurders, managers en medewerkers mee te nemen in verandering.
• Je bent in staat om op de startdatum van 1 november 2026 te beginnen.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Tholen, een compacte en ambitieuze gemeente in Zeeland.
• Een functie met directe impact: jij bouwt de fundering voor datagedreven werken binnen de gehele organisatie.
• Een opdracht van 16 uur per week, met de werkdagen in overleg in te delen.
• Standplaats is het gemeentehuis in Tholen; aanwezigheid op locatie is het uitgangspunt.
• Looptijd van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027.

Voor vragen kun je bellen naar 06 21527450 of mailen naar [e-mail] (Kirolos Agaiby, algemeen directeur).