Kwartiermaker

S&Z Consultancy; Baarn; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Part time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een kwartiermaker en programmamanager ruimtelijke ontwikkeling en wonen. Je ontwikkelt het programma en geeft leiding aan het programma binnen de ORO en verbindt aanpak met de huidige werkmethoden.

Je vervult ambtelijk opdrachtgeverschap voor woonprojecten, adviseert het college en het managementteam, en brengt samenhang in werkprocessen. Je neemt verantwoordelijkheid voor de woonopgave vanuit ruimtelijk perspectief en werkt nauw samen met de manager.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar bij gemeentelijke organisaties in een leidende rol of functie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar met het ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar op het vakgebied ruimtelijke ordening / ruimtelijke projectontwikkeling en/of vergunningverlening / toezicht & handhaving en/of duurzaamheid
• In meer dan 4 organisaties langer dan 6 maanden hebben gewerkt

Responsibilities

• Je richt het programma ruimtelijke ontwikkeling en wonen inhoudelijk in en geeft er leiding aan.
• Je vervult het ambtelijk opdrachtgeverschap voor woonprojecten en adviseert bestuurlijk over wonen.
• Je adviseert het managementteam over de ontwikkeling en inrichting van de rol van programmamanager.
• Je brengt samenhang aan in de werkprocessen, werkwijzen en werkafspraken van team ORO.
• Je maakt mogelijke verbeteringen inzichtelijk en begeleidt de uitvoering ervan, ook in aansluiting op de programmatische aanpak van de woonopgave.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de woonopgave vanuit ruimtelijk ontwikkelingsperspectief en ontwikkelt wat daarvoor organisatorisch nodig is.
• Je ondersteunt de manager bij procesregie, werkorganisatie en werkafspraken binnen het team

Skills

Veranderkundig leiderschap

Organisatiesensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Adviesvaardigheid

Besluitvaardigheid

Job description

Startdatum: 23 november 2026

Einddatum: 23 mei 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Publicatiedatum: 5 november 2026

De opdracht

Als kwartiermaker geef je inhoudelijk leiding aan de maatschappelijke opgave ruimtelijke ontwikkeling en wonen. Je richt deze opgave programmatisch in en verbindt de aanpak met de bestaande manieren van werken. Daarnaast help je de werkprocessen binnen het team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving (ORO) te verbeteren.

Wat ga je doen?

• Je richt het programma ruimtelijke ontwikkeling en wonen inhoudelijk in en geeft er leiding aan.
• Je vervult het ambtelijk opdrachtgeverschap voor woonprojecten en adviseert bestuurlijk over wonen.
• Je adviseert het managementteam over de ontwikkeling en inrichting van de rol van programmamanager.
• Je brengt samenhang aan in de werkprocessen, werkwijzen en werkafspraken van team ORO.
• Je maakt mogelijke verbeteringen inzichtelijk en begeleidt de uitvoering ervan, ook in aansluiting op de programmatische aanpak van de woonopgave.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de woonopgave vanuit ruimtelijk ontwikkelingsperspectief en ontwikkelt wat daarvoor organisatorisch nodig is.
• Je ondersteunt de manager bij procesregie, werkorganisatie en werkafspraken binnen het team.

Je werkt nauw samen met de manager, het managementteam en betrokken medewerkers. De personele verantwoordelijkheid ligt bij de manager.

Wie ben je?

Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en weet teams en medewerkers mee te nemen in verandering. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders stevig en actief, durft knopen door te hakken en zet verbeteringen om in concrete, werkbare resultaten. Je hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische belangen en gaat zorgvuldig om met de gevolgen van veranderingen voor medewerkers en teams.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar bij gemeentelijke organisaties in een leidende rol of functie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar met het ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 9 jaar op het vakgebied ruimtelijke ordening / ruimtelijke projectontwikkeling en/of vergunningverlening / toezicht & handhaving en/of duurzaamheid
• In meer dan 4 organisaties langer dan 6 maanden hebben gewerkt

Wensen:

• Minimaal 4 jaar werkervaring met het operationeel, tactisch en strategisch adviseren van management over organisatievraagstukken of minimaal 1 jaar lid zijn geweest van een managementteam op concernniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van wethouders in hun verantwoordelijkheid voor portefeuilles
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van adviseurs of beleidsmedewerkers of projectleiders
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van medewerkers van een buitendienst of toezichthouders of handhavers
• Minimaal 1 jaar werkervaring als werkprocesontwikkelaar of als communicatieprofessional of als coach van een team

Competenties:

• Veranderkundig leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Adviesvaardigheid
• Besluitvaardigheid