Klantmanager Schuldhulpverlening | Coachend, 32–36u, Groei

Orionis Walcheren; Vlissingen; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

32–36 uur per week

Salaris schaal 9

IKB 17,05%

Pensioenopbouw via ABP

Ontwikkeling en doorgroei

Team Werk & Inkomen

Job summary

Orionis Walcheren zoekt een Klantmanager Schuldhulpverlening met coachende vaardigheden en expertise in schuldregelen. Je begeleidt inwoners om financieel gezond te leven en neemt regie over het volledige traject van intake tot nazorg.

Je voert intake- en coachinggesprekken, stelt begeleidingsplannen op en werkt samen met bewindvoerders, hulpverleners en vrijwilligers. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 32–36 uur biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking binnen een betrokken

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist, met aantoonbare ervaring in schulddienstverlening en kennis van schuldregelen (minnelijk traject, WSNP, wetgeving).
• Verbindend vermogen, richting geven en overzicht houden in complexe situaties.
• Inzicht in coachend werken en klantgerichte begeleiding is essentieel.

Responsibilities

• Gesprekken voeren: intake-, voortgangs- en coachinggesprekken met inwoners.
• Begeleidingsplan opstellen en bijsturen; mogelijk schuldregelingen en verzoekschriften inzetten.
• Samenwerken met bewindvoerders, hulpverleners en vrijwilligers om klanten te ondersteunen.
• Schuldregelingen zelfstandig uitvoeren en voortgang bewaken.
• Overzicht houden in lopende trajecten en regie voeren vanaf intake tot nazorg.

Education

HBO werk- en denkniveau (bijv. Social Work, SJD of vergelijkbaar)

Job description

Orionis Walcheren zoekt een Klantmanager Schuldhulpverlening met coachende vaardigheden en expertise in schuldregelen. Je begeleidt inwoners om financieel gezond te leven en neemt regie over het volledige traject van intake tot nazorg.

Je voert intake- en coachinggesprekken, stelt begeleidingsplannen op en werkt samen met bewindvoerders, hulpverleners en vrijwilligers. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 32–36 uur biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking binnen een betrokken