Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Athora Netherlands zoekt een Klantmanager Consumer binnen Sales & Customer Management. Je versterkt het team, rapporteert aan de Manager Sales en combineert klantbegeleiding met commerciële groei door deelnemers te ondersteunen in hun klantreis en nieuwe business te ontwikkelen.
Je bouwt relaties met particuliere klanten en tussenpersonen, werkt mee aan outboundcampagnes en activo leads op met CRM-data.
Krijg jij energie van persoonlijk klantcontact én het herkennen van commerciële kansen? Kun jij complexe pensioenkeuzes begrijpelijk maken en klanten in zowel de opbouw- als de uitkeringsfase begeleiden naar een passende oplossing? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Je versterkt Athora Netherlands als Klantmanager Consumer binnen Sales & Customer Management. Je maakt onderdeel uit van het Sales Consumer-team, stemt functioneel af met de Lead Sales Consumer en rapporteert hiërarchisch aan de Manager Sales. In deze rol combineer je klantbegeleiding met commerciële groei. Je ondersteunt deelnemers op relevante momenten in hun klantreis, ontwikkelt nieuwe business via consumenten en distributiepartners en helpt klanten bij keuzes rondom pensioenopbouw, pensionering en uitkering.
De belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, krijg je een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris per maand: Op basis van cao schaal 14 HAY is de range € 3.820,83 tot € 5.094,57 op basis van 36 uur.