Jurist

University of Amsterdam; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO Universiteiten

8% vakantiegeld

8,3% eindejaarsuitkering

ABP pensioen

Ruime verlofregeling

Job summary

Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt een jurist met specialisatie in arbeidsrecht en een brede adviserende rol binnen de organisatie. Je adviseert HR en leidinggevenden, vervult de secretarisrol in de Geschillencommissie personeel en draagt bij aan adviezen aan het College van Bestuur.

Daarnaast ben je secretaris van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit en ondersteun je reglementswijzigingen. De functie vereist minimaal 3 jaar relevante ervaring en affiniteit met de academische wereld.

Qualifications

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, privaatrecht (met name arbeidsrecht) en/of bestuursrecht.
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Bijzondere interesse in/ affiniteit met de academische wereld.

Responsibilities

• Adviseren over arbeidsrechtelijke zaken aan HR adviseurs en leidinggevenden.
• Je maakt deel uit aan de werkgeverszijde van de Geschillencommissie personeel en levert een bijdrage aan adviezen aan het College van Bestuur.
• Werkzaamheden als secretaris van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit; ondersteuning en afronden van het advies; voorbereiden van reglementswijzigingen.
• Adviseren en meedenken bij HR beleidsvraagstukken, waar nodig.

Skills

Arbeidsrecht

Juridisch advies

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Discretie

Education

Universitaire opleiding Nederlands recht

Job description

Bij de afdeling Juridische Zaken zoeken we een enthousiaste, gemotiveerde en breed onderlegde jurist met een bijzondere interesse in de universitaire wereld. Onze rol is die van adviseur: van bestuur, management en HR.

Werken bij de UvA

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland en biedt het breedste opleidingsaanbod. De UvA is een intellectueel knooppunt met 40.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi en wordt gekenmerkt door een cultuur van nieuwsgierigheid, waarin iedereen zich betrokken en verbonden voelt.

Kom bij ons werken!

De nadruk in je werkzaamheden ligt op adviseren over arbeidsrechtelijke zaken, zoals de aanpak van functioneringsaangelegenheden en medezeggenschap. Als secretaris neem je deel aan de Geschillencommissie personeel. Daarnaast coördineer je de medezeggenschapsverkiezingen (OR en studentenraad). Deze laatste vinden jaarlijks plaats (periode maart, april, mei). In dit verband beantwoord je ook concrete vragen en bereid je reglementswijzigingen voor. Tenslotte vervul je een belangrijke rol bij de advisering over vraagstukken op het terrein van wetenschappelijke integriteit; als ambtelijk secretaris ondersteun je de Commissie Wetenschappelijke Integriteit in klachtprocedures en daarnaast heb je, uit hoofde van je functie als jurist bij JZ, een adviserende rol bij bijvoorbeeld de totstandkoming van reglementswijzigingen. Kortom: een mix van uitdagende taken en werkzaamheden.

Alles over deze vacature

• Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.
• 232 vakantie-uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.
• Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.
• Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.
• Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Dit ga je doen

• Adviseren over arbeidsrechtelijke zaken aan HR adviseurs en leidinggevenden;
• Je maakt deel uit aan de werkgeverszijde van de Geschillencommissie personeel en levert een bijdrage aan de totstandkoming van de desbetreffende adviezen van de commissie aan het College van Bestuur;
• Werkzaamheden als secretaris van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit; werkzaamheden bij de ondersteuning en het afronden van het advies; het voorbereiden van reglementswijzigingen (advisering over de Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit (NGWI) en wijziging van, bijvoorbeeld, de klachtenregeling;
• Adviseren en meedenken bij HR beleidsvraagstukken, daar waar nodig.

Dit vragen we

• een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, privaatrecht (met name arbeidsrecht) en/of bestuursrecht;
• uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• bijzondere interesse in/ affiniteit met de academische wereld.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening.

Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• Analytisch vermogen;
• In staat tot pragmatisme;
• Gericht op effectieve en plezierige samenwerking;
• Organisatiesensitiviteit, gevoel voor verhoudingen en discretie;
• Verbindend vermogen en communicatief sterk;
• Zorgvuldigheid;
• Een coöperatieve en proactieve instelling;
• Een brede (juridische) interesse.

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.925 tot €6.682,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Jouw plek bij de UvA

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de Bestuursstaf en ondersteunt en adviseert het College van Bestuur. Daarnaast adviseert JZ ook het management van faculteiten en centrale eenheden over allerlei juridische aangelegenheden. De belangrijkste adviesterreinen betreffen het bestuursrecht, onderwijsrecht, arbeidsrecht, privacyrecht, rechtspersonen-, contract- en aanbestedingsrecht, bouw- en vastgoedrecht. De afdeling vervult daarnaast de secretarisrol bij de verschillende centrale geschil-, klacht-, bezwaar- en beroepscommissies. Van het opstellen van een contract of reglement tot de behandeling van geschil-, bezwaar- en beroepschriften van medewerkers en studenten van de universiteit.

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) zit in het hart van Amsterdam en je werkt in onze moderne en duurzame faciliteiten in het centrum van de stad. Je werkt immers dicht bij de faculteiten en centrale eenheden, maar je kunt ook flexibel werken. Je hebt de keuze om te werken op locatie of als hybride model, waar je zelfstandig kunt kiezen wat het beste bij je past.

Over de Bestuursstaf

Je wordt onderdeel van de universitaire bestuursstaf, die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De bestuursstaf ondersteunt het college van bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Stafafdelingen zorgen voor kaderstelling en tweedelijns control op hun domein. Stafdirecteuren dragen zorg voor de functionele coördinatie binnen een ondersteuningsdomein.

Jouw sollicitatie & contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met mw. mr. J.B. (Jacqueline) Groot Antink, senior jurist bij JZ, bereikbaar per e-mail op [e-mail], of op werkdagen tijdens kantooruren op telefoonnummer 06 15 05 24 49.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.