Jurist

Uva; Netherlands; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruime verlofregeling

Eindejaarsuitkering

Pensioenvoorziening

Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt een jurist met een universitaire opleiding Nederlands recht voor de afdeling Juridische Zaken. Je adviseert over arbeidsrechtelijke onderwerpen aan HR en leidinggevenden en maakt deel uit van de werkgeverszijde van de Geschillencommissie personeel, met betrokkenheid bij adviezen aan het College van Bestuur.

Daarnaast voer je de rol van secretaris bij de Commissie Wetenschappelijke Integriteit uit, ondersteun en rond reglementswijzigingen en draag bij aan

Qualifications

• Een universitaire opleiding Nederlands recht is vereist.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met wet- en regelgeving, privaatrecht (arbeidsrecht) en/of bestuursrecht.
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Bijzondere interesse in/ affiniteit met de academische wereld.

Responsibilities

• Adviseren over arbeidsrechtelijke zaken aan HR adviseurs en leidinggevenden.
• Deel uitmaken van de werkgeverszijde van de Geschillencommissie personeel en bijdragen aan adviezen aan het College van Bestuur.
• Secretaris van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit; ondersteunen en afronden van adviezen; voorbereiden van reglementswijzigingen.
• Adviseren en meedenken bij HR-beleidsvraagstukken waar nodig.

Skills

Analytisch vermogen

Pragmatisme

Teamwerk

Organisatiesensitiviteit

Communicatief sterk

Zorgvuldigheid

Coöperatieve instelling

Proactieve houding

Brede juridische interesse

Education

Universitaire opleiding Nederlands recht

Job description

Kom bij ons werken!

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland en biedt het breedste opleidingsaanbod. De UvA is een intellectueel knooppunt met 40.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi en wordt gekenmerkt door een cultuur van nieuwsgierigheid, waarin iedereen zich betrokken en verbonden voelt.

De nadruk in je werkzaamheden ligt op adviseren over arbeidsrechtelijke zaken, zoals de aanpak van functioneringsaangelegenheden en medezeggenschap.

Als secretaris neem je deel aan de Geschillencommissie personeel. Daarnaast coördineer je de medezeggenschapsverkiezingen (OR en studentenraad). Deze laatste vinden jaarlijks plaats (periode maart, april, mei). In dit verband beantwoord je ook concrete vragen en bereid je reglementswijzigingen voor. Tenslotte vervul je een belangrijke rol bij de advisering over vraagstukken op het terrein van wetenschappelijke integriteit; als ambtelijk secretaris ondersteun je de Commissie Wetenschappelijke Integriteit in klachtprocedures en daarnaast heb je, uit hoofde van je functie als jurist bij JZ, een adviserende rol bij bijvoorbeeld de totstandkoming van reglementswijzigingen. Kortom: een mix van uitdagende taken en werkzaamheden.

Dit ga je doen

Het betreft gezien het voorgaande in ieder geval de volgende werkzaamheden:

• Adviseren over arbeidsrechtelijke zaken aan HR adviseurs en leidinggevenden;
• Je maakt deel uit aan de werkgeverszijde van de Geschillencommissie personeel en levert een bijdrage aan de totstandkoming van de desbetreffende adviezen van de commissie aan het College van Bestuur;
• Werkzaamheden als secretaris van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit; werkzaamheden bij de ondersteuning en het afronden van het advies; het voorbereiden van reglementswijzigingen (advisering over de Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit (NGWI) en wijziging van, bijvoorbeeld, de klachtenregeling;
• Adviseren en meedenken bij HR beleidsvraagstukken, daar waar nodig.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken wij iemand met:

• een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, privaatrecht (met name arbeidsrecht) en/of bestuursrecht;
• uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• bijzondere interesse in/ affiniteit met de academische wereld.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening.

Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• Analytisch vermogen;
• In staat tot pragmatisme;
• Gericht op effectieve en plezierige samenwerking;
• Organisatiesensitiviteit, gevoel voor verhoudingen en discretie;
• Verbindend vermogen en communicatief sterk;
• Zorgvuldigheid;
• Een coöperatieve en proactieve instelling;
• Een brede (juridische) interesse.

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.925 tot €6.682,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Hier ga je werken

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de Bestuursstaf en ondersteunt en adviseert het College van Bestuur. Daarnaast adviseert JZ ook het management van faculteiten en centrale eenheden over allerlei juridische aangelegenheden. De belangrijkste adviesterreinen betreffen het bestuursrecht, onderwijsrecht, arbeidsrecht, privacyrecht, rechtspersonen-, contract- en aanbestedingsrecht, bouw- en vastgoedrecht. De afdeling vervult daarnaast de secretarisrol bij de verschillende centrale geschil-, klacht-, bezwaar- en beroepscommissies. Van het opstellen van een contract of reglement tot de behandeling van geschil-, bezwaar- en beroepschriften van medewerkers en studenten van de universiteit.

Bij de afdeling Juridische Zaken zoeken we een enthousiaste, gemotiveerde en breed onderlegde jurist met een bijzondere interesse in de universitaire wereld. Onze rol is die van adviseur: van bestuur, management en HR.

Kom bij ons werken!

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland en biedt het breedste opleidingsaanbod. De UvA is een intellectueel knooppunt met 40.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi en wordt gekenmerkt door een cultuur van nieuwsgierigheid, waarin iedereen zich betrokken en verbonden voelt.

De nadruk in je werkzaamheden ligt op adviseren over arbeidsrechtelijke zaken, zoals de aanpak van functioneringsaangelegenheden en medezeggenschap.

Als secretaris neem je deel aan de Geschillencommissie personeel. Daarnaast coördineer je de medezeggenschapsverkiezingen (OR en studentenraad). Deze laatste vinden jaarlijks plaats (periode maart, april, mei). In dit verband beantwoord je ook concrete vragen en bereid je reglementswijzigingen voor. Tenslotte vervul je een belangrijke rol bij de advisering over vraagstukken op het terrein van wetenschappelijke integriteit; als ambtelijk secretaris ondersteun je de Commissie Wetenschappelijke Integriteit in klachtprocedures en daarnaast heb je, uit hoofde van je functie als jurist bij JZ, een adviserende rol bij bijvoorbeeld de totstandkoming van reglementswijzigingen. Kortom: een mix van uitdagende taken en werkzaamheden.

Dit ga je doen

Het betreft gezien het voorgaande in ieder geval de volgende werkzaamheden:

• Adviseren over arbeidsrechtelijke zaken aan HR adviseurs en leidinggevenden;
• Je maakt deel uit aan de werkgeverszijde van de Geschillencommissie personeel en levert een bijdrage aan de totstandkoming van de desbetreffende adviezen van de commissie aan het College van Bestuur;
• Werkzaamheden als secretaris van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit; werkzaamheden bij de ondersteuning en het afronden van het advies; het voorbereiden van reglementswijzigingen (advisering over de Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit (NGWI) en wijziging van, bijvoorbeeld, de klachtenregeling;
• Adviseren en meedenken bij HR beleidsvraagstukken, daar waar nodig.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken wij iemand met:

• een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, privaatrecht (met name arbeidsrecht) en/of bestuursrecht;
• uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• bijzondere interesse in/ affiniteit met de academische wereld.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening.

Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• Analytisch vermogen;
• In staat tot pragmatisme;
• Gericht op effectieve en plezierige samenwerking;
• Organisatiesensitiviteit, gevoel voor verhoudingen en discretie;
• Verbindend vermogen en communicatief sterk;
• Zorgvuldigheid;
• Een coöperatieve en proactieve instelling;
• Een brede (juridische) interesse.

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.925 tot €6.682,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Hier ga je werken

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de Bestuursstaf en ondersteunt en adviseert het College van Bestuur. Daarnaast adviseert JZ ook het management van faculteiten en centrale eenheden over allerlei juridische aangelegenheden. De belangrijkste adviesterreinen betreffen het bestuursrecht, onderwijsrecht, arbeidsrecht, privacyrecht, rechtspersonen-, contract- en aanbestedingsrecht, bouw- en vastgoedrecht. De afdeling vervult daarnaast de secretarisrol bij de verschillende centrale geschil-, klacht-, bezwaar- en beroepscommissies. Van het opstellen van een contract of reglement tot de behandeling van geschil-, bezwaar- en beroepschriften van medewerkers en studenten van de universiteit.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met mw. mr. J.B. (Jacqueline) Groot Antink, senior jurist bij JZ, bereikbaar per e-mail op [e-mail], of op werkdagen tijdens kantooruren op telefoonnummer 06 15 05 24 49.