Junior Recruiter

HR Recruiters; Arnhem; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Laptop

iPhone

30 vakantiedagen

Onboarding programma

Buddy begeleiding

Pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

HR Recruiters zoekt een enthousiaste Junior Recruiter in Arnhem. Je praat dagelijks met kandidaten, ontdekt hun ambities en helpt hen een passende baan te vinden.

Je focust op het actief zoeken van kandidaten, voert kennismakings- en sollicitatiegesprekken, maakt vacatures aantrekkelijk en draagt bij aan een mooi netwerk bij opdrachtgevers. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt ruimte om initiatief te nemen.

Qualifications

• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met recruitment, HR of arbeidsbemiddeling.
• Communicatief sterk en legt gemakkelijk nieuwe contacten.
• Nieuwsgierig, proactief en durft initiatief te nemen.
• Je werkt graag met verschillende mensen in gesprek.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Commerciële instelling en energie van resultaten.

Responsibilities

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten.
• Kennismakings- en sollicitatiegesprekken voeren.
• Wensen, talenten en ambities van kandidaten ontdekken.
• Vacatures schrijven en plaatsen.
• Geschikte kandidaten aan opdrachtgevers voorstellen.
• Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces.
• Contact onderhouden met kandidaten en klanten.
• Commerciële kansen herkennen en eigen netwerk opbouwen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Netwerken opbouwen

Proactief

Commerciële instelling

Klantgerichtheid

Education

MBO-4 of HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Junior Recruiter draait jouw werk om mensen. Je gaat dagelijks in gesprek met kandidaten, ontdekt hun ambities en helpt hen bij het vinden van een baan die écht bij hen past. Geen dag is hetzelfde! Het ene moment voer je een kennismakingsgesprek met een kandidaat, het volgende moment bezoek je een opdrachtgever of vier je samen met collega's een succesvolle plaatsing.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het actief zoeken en benaderen van interessante kandidaten.
• Het voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken.
• Het ontdekken van de wensen, talenten en ambities van kandidaten.
• Het schrijven en plaatsen van aantrekkelijke vacatures.
• Het voorstellen van geschikte kandidaten aan opdrachtgevers.
• Het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
• Het onderhouden van contact met kandidaten en klanten.
• Het leren herkennen van commerciële kansen en het opbouwen van je eigen netwerk.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en steeds meer verantwoordelijkheid te dragen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: ervaren collega's helpen je om het recruitmentvak stap voor stap onder de knie te krijgen. Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn om succesvol te worden in deze functie. We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent, gemakkelijk contact maakt en graag nieuwe dingen leert. Misschien heb je tijdens je studie al kennisgemaakt met recruitment of HR, of werk je momenteel in een commerciële functie en lijkt recruitment je een mooie volgende stap.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over mbo-4- of hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt affiniteit met recruitment, HR of arbeidsbemiddeling.
• Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk nieuwe contacten.
• Je bent nieuwsgierig, proactief en durft initiatief te nemen.
• Je vindt het leuk om met verschillende mensen in gesprek te gaan.
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
• Je hebt een commerciële instelling en krijgt energie van het behalen van resultaten.

Nog niet veel werkervaring? Geen probleem! Met de juiste motivatie, een gezonde dosis nieuwsgierigheid en de wil om te leren kun je hier een mooie carrière opbouwen.

Je komt terecht bij een ambitieuze en groeiende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de kans om het recruitmentvak te leren van ervaren collega's, terwijl je steeds meer vrijheid krijgt om je eigen werkzaamheden vorm te geven. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en successen worden samen gevierd.

Daarna kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling boven op je salaris.
• Leaseauto, laptop en iPhone.
• Maar liefst 30 vakantiedagen.
• Een uitgebreid onboardingprogramma en praktijkgerichte trainingen.
• Persoonlijke begeleiding van een buddy.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen recruitment en accountmanagement.
• Een informele en gezellige werksfeer.