Recruitment Consultant

HR Recruiters; Helmond; Sur place; EUR 31 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris 2800–4000€

Bonus €500–€1000

Leaseauto

Laptop en telefoon

31 vakantiedagen

Pensioenregeling

Opleiding & doorgroei

Bedrijfsuitjes

Résumé du poste

HR Recruiters zoekt een Recruitment Consultant die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties. Je beheert het volledige recruteringstraject, bouwt relaties op met kandidaten en opdrachtgevers en begeleidt het traject van intake tot plaatsing.

Je vindt de juiste professionals, signaleert commerciële kansen en draagt bij aan langdurige samenwerkingen. We bieden een aantrekkelijke bonusregeling, een marktconform salaris en volop ruimte voor opleiding en doorgroei in een informele,

Qualifications

• Sociaal, commercieel en resultaatgericht werken.
• Enige ervaring binnen recruitment of een commerciële functie.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Rijbewijs B is vereist.

Responsabilités

• Werven, benaderen en spreken van kandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen kandidaten- en opdrachtgeversnetwerk.
• Voeren van intake-, selectie- en adviesgesprekken.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en adviseren over vacatures en de arbeidsmarkt.
• Signaleren van commerciële kansen en uitbreiden van bestaande relaties.
• Realiseren van succesvolle plaatsingen en langdurige samenwerkingen.

Connaissances

Sociaal

Commercieel

Resultaatgericht

Proactief

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Ben jij een gedreven Recruitment Consultant die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties? Wil jij werken in een commerciële, informele werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat én waar je uitstekend kunt verdienen dankzij een aantrekkelijke bonusregeling? Dan is dit jouw volgende stap!

Jouw uitdaging

Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten én opdrachtgevers en begeleidt het gehele traject: van de eerste kennismaking tot een succesvolle plaatsing.

Je weet de juiste professionals te vinden, begrijpt de behoeften van opdrachtgevers en adviseert hen over de beste wervingsaanpak. Dankzij jouw commerciële instelling, mensenkennis en enthousiasme weet je duurzame matches te realiseren.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer, commercie en advies, waardoor jouw werk uitdagend en afwisselend blijft.

Wat ga je doen?

• Werven, benaderen en spreken van kandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen kandidaten- en opdrachtgeversnetwerk.
• Voeren van intake-, selectie- en adviesgesprekken.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en adviseren over vacatures en de arbeidsmarkt.
• Signaleren van commerciële kansen en uitbreiden van bestaande relaties.
• Realiseren van succesvolle plaatsingen en langdurige samenwerkingen.

Wie ben jij?

Jij bent sociaal, commercieel en resultaatgericht. Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en krijgt energie van het behalen van doelen. Je bent proactief, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Enige ervaring binnen recruitment of een commerciële functie.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt intensieve begeleiding, een uitgebreid opleidingsprogramma en volop mogelijkheden om door te groeien. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en successen vieren we samen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.000, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling waarmee je €500 tot €1.000 per maand extra kunt verdienen.
• Een leaseauto (Volkswagen Polo) inclusief tankpas (100% Nederland en 50% Europa).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• 31 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een ondernemende en informele werksfeer.
• Gezamenlijke lunches, gezellige borrels en leuke bedrijfsuitjes.

Waarom deze functie?

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Een uitstekende combinatie van recruitment, relatiebeheer en commercie.

Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een aantrekkelijk salaris met een uitstekende bonusregeling

Werken binnen een gezellig team waar successen samen worden gevierd.